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云南人社手机报2020年第7期(总第495期)

文章来源:    发布时间:2020/2/29 20:48:12    阅读次数:3240     

云南人社手机报2020年第7期(总第495期)

2020年2月28日  星期五

【重要活动】

●云南举行社会保险稳岗返还集中兑现活动 全省企业减免社保单位缴费达100亿元以上

2月28日下午,云南举行社会保险稳岗返还集中兑现活动。云南省人社厅负责人为10家企业发放稳岗返还资金2445.7万元,为132户在省本级参保符合减免政策的企业,退返2月份已缴社保费1.7亿元。各州市县也同步启动实施退(返)、减免工作,全省将为13846户符合条件的参保企业集中兑现稳岗返还资金4.74亿元,惠及职工133.45万人;为全省17万户参保企业减免养老、失业、工伤保险单位缴费达100亿元以上。

省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长杨榆坚表示,疫情发生以来,全省人社部门始终把战疫情、稳就业、促发展、保民生,作为义不容辞的责任和不懈奋斗的目标,先后制定和转发20多份政策文件,采取免、减、返、延、缓、补、贷、保等多项举措,打出了一套援企稳岗的政策组合拳:免,即免征中小微企业及按单位形式参保个体工商户2月至6月养老、失业、工伤三项保险单位缴费部分。减,即减半征收大型企业及各类社会组织2月至4月养老、失业、工伤三项保险单位缴费部分。实施阶断性减免社保费,全省减免企业三项社保费将达100亿元以上。返,即加大失业保险稳岗返还力度,进一步放宽申请标准,下放审核权限,今年将返还资金超过10亿元。延,即延长社保申报缴费期限,减轻企业资金周转压力。缓,即对生产经营出现严重困难的企业,允许申请缓缴6个月的社保费,2月份已为701户企业延缴社保费2.82亿元。补,即兑现一次性吸纳就业补贴和职业技能培训补贴,目前已兑现就业补贴1074.24万元、培训补贴882万元。贷,即降低企业和个人创业贷款门槛,提高贷款额度。保,即确保各项待遇及时足额发放。为减轻企业负担、对冲疫情影响、推动企业健康平稳发展提供了有力的政策支撑。

下一步,云南人社部门将把抓实抓好社会保险稳岗返还等各项惠企惠民政策落实兑现,作为当前一项重要政治任务,按照应享尽享、应兑尽兑的原则,主动协调、主动对接、主动上门服务企业,确保2月底前全面兑现到位,充分释放政策红利。同时,积极优化人社服务,简化工作流程,大力推行网上业务办理,发动人社服务专员一对一跟进服务,努力为企业用工、培训、社保经办、权益维护等方面提供及时、有力的支持和帮助,以实际行动为企业护航、为群众谋利。

厅党组成员、副厅长石丽康主持活动。省社会保险局局长叶健梅出席活动并接受媒体采访。

●云南省——浙江省省际劳务合作对接座谈会召开

2月27日下午,受杨榆坚厅长委托,石丽康副厅长和省就业局局长宣程与浙江省人社厅副厅长葛平安一行,就省际劳务协作相关事宜进行了研讨交流。

石丽康代表云南省人社厅向葛平安一行介绍我省疫情防控期间云南“战疫情、稳就业、促发展”的人社行动情况,对浙江一直以来给予有力支持、热情服务表示衷心感谢。并表示希望两省继续保持深度合作,建立常态协调机制,着力提高劳务协作组织化程度,发挥自然资源优势,确保安全有序地把云南省返浙务工人员从“家门口”接到“厂门口”,做到了疫情防控与返岗复工“两手抓、两不误、两促进”。

葛平安表示云南省人社厅积极推进两省劳务协作,促进云南籍在浙务工人员有序返岗,充分体现了云南打赢疫情防控狙击战和打赢脱贫攻坚战的决心和信心,希望两省继续密切合作,全面做好用工对接、健康证明申报互认、专列专车、后勤保障等工作,共同打赢疫情阻击战、维护社会稳定和全面建成小康社会做出积极贡献!

两省人社部门还就合作备忘录、劳务输出、服务保障等共同关心、关注的问题进行了研讨交流。

●滇浙劳务协作(昆明)联合指挥部正式成立

2月28日,滇浙劳务协作(昆明)联合指挥部正式成立,并召开第一次工作调度会,这是云南、浙江两省人社部门在签订省、州市、县三级劳务合作协议之后,深化两地合作、促进劳务输出迈出的又一坚实步伐。云南省人社厅杨榆坚厅长、石丽康副厅长、省就业局宣程局长与浙江省人社厅葛平安副厅长,及相关处室负责人出席。

指挥部现场调度并听取了昭通、曲靖、文山、丽江等5个州(市)和镇雄、会泽、广南、福贡等7个未脱贫贫困县近期对浙开展劳务协作相关情况,会商面临的困难和问题,协调下步工作中需共同推进的有关事宜。杨榆坚对浙江各级各地人社部门在云南应对疫情影响,做好稳就业特别是劳务输出、复工返岗给予的大力支持与帮助表示衷心感谢,并希望两省人社部门进一步深化省际协作机制,形成合力,全面拓展劳务输出的深度和广度;进一步完善联合指挥机制,确保上下联动、快速响应;进一步强化信息共享机制,为两地劳务协作提供精准、有力的数据支撑;进一步健全县企互动机制,建立多层次合作机制,“点对点”做好服务,不断扩大组织规模;进一步落实经费保障机制,确保云南赴浙务工人员想出行、能出行、快出行,切实解决务工人员的后顾之忧。

葛平安首先代表浙江人社系统对云南人社部门在做好对浙劳务输出方面所作出的辛勤努力表示感谢,特别是疫情期间,第一时间派出工作组赴浙江开展劳务对接工作,深受感动。云南长期以来都是浙江劳务输入的主要省份,两地开展劳务协作有着良好的基础,2019年赴浙江务工的云南籍农民工达113万人,浙江经济社会的发展与成千上万的云南农民工的辛勤付出分不开。随着疫情影响的逐步下降和省内企业的全面复产复工,做好云南籍农民工的返岗工作,成为当前浙江全省人社部门的最紧迫任务。近期,浙江将派出100余名人社干部和各地政府有关工作人员组成的劳务协作组前往云南,开展省、州(市)、县(市、区)、乡镇(街道)、社区五级有效对接,真正建立两省劳务输出“高速公路”,把大量云南优质的劳动力资源输送到浙江。

【重要会议】

●杨榆坚厅长主持召开省人社厅应对疫情影响稳就业指挥部工作会议

2月23日,参加完下午召开的“全国统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署电视电话会议”和省委常委会议的厅应对疫情影响稳就业指挥部指挥长杨榆坚厅长,连夜主持召开指挥部工作会议,迅速传达学习习近平总书记在全国统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署电视电话会议上的重要讲话精神和省委常委会议精神,研究部署贯彻落实相关工作。

杨榆坚强调,全系统干部职工要提高政治站位,把思想和行动迅速统一到习近平总书记重要讲话和党中央、省委的决策部署上来,敢当先锋、敢打头阵,主动担当、积极作为,不断增强必胜之心、责任之心。

要加大工作力度,继续毫不放松抓紧抓实抓细各项工作,坚持疫情防控与农村劳动力转移就业“两手抓、两不误、两促进”,在确保疫情可控的前提下,安全有序做好农村劳动力转移输出工作,在巩固好前一阶段良好态势的基础上,发扬“盯关跟”精神,紧盯各项目标任务和已出台人社政策的落地兑现,尤其是要加大加快援企稳岗政策的推进力度和进度,紧抓不放、一抓到底、抓出成效,变压力为动力、善于化危为机。

要更好发挥指挥部作用,加大督查督办力度,加大协调对接力度,加大工作调度力度,带动并促进全系统紧起来、动起来、干起来。前期工作推进力度大的地方要继续保持,不断取得新的进展;前期推进力度小的地方,要切实增强紧迫感、责任感,自加压力,迎头赶上。

●省人社厅召开应对疫情影响稳就业指挥部工作会议

2月24日晚上,杨榆坚厅长主持召开指挥部工作会议,传达学习省委农村工作会议、省政府常务会议精神,特别是陈豪书记和阮成发省长的重要讲话精神,分析工作中存在差距和短板,研究制定解决的办法举措。

杨榆坚强调,陈豪书记、成发省长在讲话中,反复强调做好稳就业工作尤其是做好农村劳动力转移输出工作具有极端的重要性。全系统干部职工要坚决把思想和行动统一到省委、省政府的部署要求上来,统一到陈豪书记、成发省长的重要讲话精神上来,进一步增强紧迫感、责任感,时刻保持清醒头脑,认真反思我们的工作思路对不对?领导强调的还有什么没有想到的地方?认真梳理,集思广益,结合23日晚传达的习总书记的重要指示、省委常委会议精神和刚才传达的省政府常务会议、省委农村工作会议精神,联系人社工作实际和指挥部成立以来所做工作,从多维度、多角度再看一看,我们的工作离领导要求的差距有多大?切实把领导要求的压力变成工作的动力,把存在的工作差距变成发展的空间,把时间变成财富,在思想、工作、作风上更加紧张起来,争分夺秒、紧张快干,把全部心思和精力投入到抓工作落实上,投入到推动各项政策措施的落地兑现上。

【人社发布】

●云南累计组织532.5万农村劳动力返岗就业

新冠肺炎疫情防控期间,云南人社部门有序组织农村劳动力转移就业助力脱贫攻坚。

云南重点跟进“长三角”“珠三角”等省外务工人员集中地区,及时对接主要劳务输入地人社部门,分类对返乡后返岗的农民工制定返程计划表,对人员返岗相对集中的地方,协调交通、铁路、航空部门开通返岗专列、专车、包机,着力为返岗人员提供“点对点、一站式”的输送服务。

同时,积极帮助省内企业全面复工复产,确定“人社服务专员”3286人开展摸底调查,实现对企业员工总数清、缺工人数清、空岗结构清,了解企业用工需求,指导企业有序组织本地务工农村劳动力返岗复工。

着力强化督导,确保农村劳动力转移就业工作落实落细落地。云南省人社厅成立15个挂牌督战小分队,重点对未脱贫摘帽和已脱贫摘帽但剩余贫困人口超过5000人的15个贫困县农村劳动力转移就业工作进行蹲点或定点督导。

截至2月26日,云南已累计组织532.5万农村劳动力返岗就业,其中省外转移176.5万人,转移贫困劳动力145.2万人;已有983个扶贫车间实现复工复产,72249人到扶贫车间就业。

●全省人社部门及时兑现疫情防控期间一次性吸纳就业补贴1074.24万元,惠及42户企业、职工7.1万人次

为有效应对疫情给就业工作带来的严峻挑战,省人社厅、财政厅等5部门印发《关于进一步做好疫情防控期间有关就业工作的通知》,明确对春节期间(1月24日至2月9日)开工生产、配送疫情防控急需物资的企业,按照每名上班职工每天150元的标准,给予一次性吸纳就业补贴,鼓励疫情防控重点企业加快复工复产进度,强化防疫重点物资供应。截至2月25日,全省人社部门根据工信部门提供的企业名单,共兑现春节期间开工生产、配送疫情防控继续物资的42户企业71616人次,一次性吸纳就业补贴1074.24万元,做到按时足额、应兑尽兑。

●全省人社部门开辟“疫情防治人员工伤认定绿色通道”,第一时间兑现工伤保险待遇416.23万元  

为有效做好新冠肺炎疫情防控工作,保障一线医务、防控人员等合法权益,更好激励广大防治人员积极投身战“疫”行动,省人社厅第一时间下发文件,指导各地全面展开疫情防控期间一线防治人员工伤认定工作,对因工作职责感染新冠肺炎或者在抗击疫情过程中遭受事故伤害的医护及相关工作人员,坚持特事特办,急事急办,随报随办,开辟工伤认定绿色通道,快速认定,立办立结,并明确因疫情防控原因,造成参保单位未在30日内申请工伤认定的,期间费用由工伤保险基金予以支付,同时将国家卫生健康委《新型冠状病毒感染的肺炎治疗方案》所覆盖的药品和医疗服务项目,全部临时纳入工伤保险基金支付范围,切实保障好医护及相关工作人员工伤保障权益。截至2月28日17时,全省16个州市上报完成工伤认定240件,其中非医护人员感染疫病1件;因疫情防控造成死亡6件,事故伤害15件。工伤保险基金已支付与疫情防控有关9名参保职工工伤保险待遇416.23万元。

【简讯】

●石丽康副厅长参加新闻发布会和媒体见面会

2月22日下午,云南省委省政府应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组指挥部召开云南省新冠肺炎疫情防控工作第十四场新闻发布会,受杨榆坚厅长委托,石丽康副厅长出席新闻发布会,针对云南省人民政府关于应对新冠肺炎疫情稳定经济运行22条措施的意见中对人社部门的具体要求,从人社部门如何“保企业、稳就业”的角度进行了发布。

2月27日上午,石丽康出席由省委宣传部召开的媒体见面会,向中央驻滇、省市级20余家主流媒体介绍云南省疫情防控期间,省人社厅战疫情、稳就业、促发展的人社行动,并与媒体交流互动,回答媒体提出的问题,回应社会关切。省委宣传部负责同志主持媒体见面会。

州市要情

●昭通市永善县单日点对点输送务工人员3694人

为扎实抓好返岗复工工作,永善县坚持“一手抓疫情防控、一手抓经济发展”,始终把劳务输出作为“一把手”工程,坚持疫情防控与劳务输出并举,突出精准精细这一主线,整合县乡村组各级干部队伍力量,充分发挥驻外人力资源服务站、劳务公司纽带作用,扎实抓好政策宣传、信息对接、岗位推荐、意愿摸底等工作。同时,认真落实“三免一补”政策,严格包车专人管理输送,有序将务工人员“点对点、一站式”运送至相应岗位,确保他们及时返岗就业。仅2月26日一天,永善县采取免费乘车、免费发放防扩用品、干部专程护送方式,集中组织3694名务工人员统一前往浙江、广东等地返岗就业。 自2月13日首批务工人员返岗就业以来,永善县返乡劳动力外出就业达33242人,其中:“点对点、一站式”输出5414人,服务输出27828人。

●“大理号”务工专列出发

2月27日、28日“大理号”两趟务工专列,一次性向广东转移就业1162名巍山籍农民工。

为切实保障外出务工专列的健康安全运行,人社部门为每位农民工朋友提供了一顶红帽、一次体检、一份保险、一本防护手册、一套防护用具,由人社、医护、公安及县乡工作人员全程护送,并协调广东人社部门和企业点对点接迎返厂,切实保障农民工朋友安全有序返岗复工。

在疫情防控及应对期间,大理州人社系统围绕企业复产复工和转移就业等稳就业重点工作,根据就业形势变化及时调整政策力度,减负、稳岗、转移、扩就业并举,全面强化稳就业举措。及时构建了州县应对疫情影响稳定就业“一个指挥体系”,精准实施了稳就业27条、八个一批“两大举措”,抓细抓好意愿排查、线上服务、组织输出这“三个关键”,重点实施了复产复工和扩大转移就业“五进五送”专项行动。截至2月26日18:00,全州重点参保企业复工1469家,计划用工71290人,到岗61208人。农村劳动力转移就业123929人,其中省外转移37647人,省内转移86282人,县内转移48372人。贫困劳动力转移就业人数12918人。有组织转移输出23654人。近期将计划转移53165人。

●云南武定小伙带动305名苗族同胞赴粤务工

2月25日下午,广东英德卓佳玩具有限公司第四次从广东派了5辆车来楚雄州武定县接150名苗族同胞返岗复工,该公司自2月23日起共发出12辆车分四批来接305名苗族同胞。苗族小伙蔡继荣在广东英德卓佳玩具有限公司工作9年,认为该公司工资高,待遇好,领导特别关心关爱他们这些来自边远山区的苗族同胞,于是近几年同伴相邀陆续组织了一批批苗族同胞到该公司上班。

武定县是国家级深度贫困县,苗族在武定县有23000多人,居全县少数民族人口第三位,占少数民族人口的15.4%,是武定县主体民族之一。由于多种原因,导致苗族的贫困面相对于其它民族要广得多。近年来,人社部门大力加强农村劳务经纪人队伍建设,提高劳务输出组织化程度,按其组织输出后实际就业的农村贫困劳动力人数,凭有关证明材料,劳务经纪人可向人社部门申请补贴,补贴标准为省外转移300元/人,县外转移200元/人。通过积极鼓励劳务经纪人带动亲邻帮带等形式,不断组织包括苗族同胞在内的农村劳动力外出务工。

●文山州麻栗坡县第一批跨国务工人员启程返岗

2月27日,麻栗坡县人社局组织车辆护送62名务工人员前往老挝。此次也是麻栗坡县首次组织跨国务工人员启程返岗。

此次护送跨国务工人员返岗,麻栗坡县人社局根据疫情防控形势和复工安排,与西双版纳傣族自治州勐腊县磨憨镇协调对接,了解跨国务工人员出行需求,并开展了行前对接、组织专车接送、积极做好卫生防疫、登记体温检测和全程跟踪询问等工作。截至目前,麻栗坡县已经组织74车务工人员共计1796人返岗就业。

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