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保山腾冲市新开发10000个岗位稳定就业

文章来源:    发布时间:2020/6/16 9:50:56    阅读次数:2243     

保山腾冲市按照“有序组织稳存量、多措并举扩增量”的工作原则,千方百计维持原有就业规模总量,“3000+1000+6000分解岗位开发工作任务,多措并举稳定就业,完成开发10775个新就业岗位,全市就业总量突破26万。

3000乡村公益岗全面助力脱贫攻坚。瞄准无法离乡、无业可扶、无力脱贫的三无人员,以建档立卡贫困户和非卡边缘户中的特殊困难对象为重点,采取财政补助、乡村组承担的方式,在220个行政村及2820个村民小组开发乡村服务公益性岗位安置人员就业。现已开发3041个乡村服务公益性岗,人员全部上岗,补齐了脱贫攻坚短板弱项,为五美一最建设提供保障,助力乡村振兴。

1000机关事业辅助岗稳定重点就业群体。紧盯高校毕业生、农民工、退役军人等重点就业群体,不断加大向上争取和内部协调工作力度,强化政府引导、定向招聘,结合工作实际,有的放矢开发辅警、城市管理协管员、绿化工人、环卫保洁、幼教等辅助岗位。现已开发1002个机关事业辅助岗,有效缓解高校毕业生就业压力,不断促进重点群体就业。

6000企业岗精准服务企业复工复产。聚焦企业复工复产需求,精准化解用工矛盾,充分发挥行业监管部门联系服务企业的优势,加强与企业对接协调,通过腾冲市招聘网广泛发布招聘信息、层层动员等形式,主动为企业量身招聘员工、为劳动者精准推送岗位。现已开发6732个企业岗,缓解了劳动力市场资源配置失衡矛盾,为企业复工复产夯实基础,促进本地富余劳动力就地就近就业。


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