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近年来，云南锚定“3815”战略发展目标，牢牢把握高质量充分就业总体要求，大力实施“七彩云南”劳务品牌促就业行动，着力培育打造“云南生态咖啡”“云南生态茶叶”“云南过桥米线”等一批“滇字号”特色劳务品牌。截至目前，全省共培育打造各类劳务品牌234个，其中国家级劳务品牌6个，省级特色劳务品牌50个，带动就业约507万人。

一是建立“政策库”，做强劳务品牌。深入实施劳务品牌建设三年行动，将69个劳务品牌类纳入职业培训补贴标准目录并提高补贴标准，出台劳务品牌认定评价实施细则，按照“一品牌一方案一专班”的思路，实施分类精细指导，推动劳务品牌规范化、标准化、专业化发展。

二是培育“人才库”，做大劳务品牌。持续优化劳务品牌“引才、育才、留才、用才”全链条服务体系，充分释放人才强劲动能，认定了一批高技能人才培训基地和技能大师工作室，培育了一批劳务品牌领军人物、高技能人才、非遗技艺传承人、乡村振兴致富带头人。

三是建立“项目库”，做优劳务品牌。建立政府、院校、企业、行业协会多方合作参与机制，持续开展对口劳务协作，聚焦劳务品牌发展促就业持续深化产教融合、校企合作。

四是组建“专家库”，做精劳务品牌。从院校、企业、行业协会遴选组建第一批249名劳务品牌专家智库，为云南劳务品牌发展提供政策咨询、课题研究、成果效益推广等。

五是打造“赛事库”，做活劳务品牌。围绕云南省特色劳务品牌，广泛开展职业技能大赛、乡村振兴职业技能大赛、劳务品牌工作赛等区域性、行业性、专业性赛事，着力打造竞赛优势项目、全面构建劳务品牌竞赛经济。

下一步，云南将深入学习贯彻习近平总书记关于促进高质量充分就业的重要讲话精神，认真落实党中央、国务院决策部署，把培育劳务品牌和加强劳务协作作为促进高质量充分就业的重要抓手，不断完善政策、优化服务，健全机制、创新模式，持续扩大劳务品牌就业规模和产业容量，让“滇字号”劳务品牌成为就业增收的“金字招牌”。