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2025年3月5日，正值第62个“学雷锋纪念日”，也是第26个“中国青年志愿者服务日”，省市区三级人力资源社会保障部门深入贯彻落实党的二十大精神，践行“法治是最好的营商环境”理念，在昆明新螺蛳湾新业态劳动纠纷一站式调解中心联合开展“法治人社·志愿青春”青年仲裁员志愿服务企业活动。聚焦新业态劳动者权益保障与企业合规用工双向赋能，通过普法宣传、培训指导、问需纾困“三向发力”，为新业态高质量发展注入法治动能。

    普法宣传“零距离”。青年仲裁员志愿者深入新螺蛳湾国际商贸城，向商户和劳动者发放《新就业形态劳动用工规范指引》《劳动合同法33问》等普法宣传资料，用通俗易懂的语言解读法律条文，解答劳动者关心的劳动合同签订、工资支付、休息休假、社会保险等问题，增强企业依法用工意识。

精准培训“解难题”。省劳动人事争议仲裁院仲裁员针对劳动争议日趋多样化、复杂化、新型化等特点，围绕“企业劳动用工法律风险防范”，以“政策解读＋以案释法”形式深入浅出地讲解了劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止等环节的法律风险点，以及劳动争议预防和化解技巧，帮助企业规范用工管理，防范法律风险。

问需于企“促发展”。青年仲裁员志愿者与企业代表面对面交流，深入了解新业态企业在劳动用工方面存在的困难和问题，听取企业对劳动仲裁工作的意见和建议，并就如何构建和谐劳动关系、促进新业态经济健康发展进行深入探讨，为企业提供精准化、个性化的法律指导服务。

    下一步，全省各级人力资源社会保障部门将持续开展形式多样、内容丰富的劳动用工法治体检活动，为新业态企业和劳动者提供更加优质高效的劳动仲裁服务，为构建和谐劳动关系、促进经济社会高质量发展贡献力量。