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州市动态
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就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。2025年以来，西双版纳州人社系统深刻把握“务实创新攻坚”主题年行动核心要义，坚持将主题年要求与年度重点工作深度融合，以“务实推动系列工作、创新开展系列实践、攻坚解决系列问题”三项行动为抓手，聚焦高质量发展首要任务，紧盯就业核心指标，打出促就业、稳就业、保民生“组合拳”，各项工作取得阶段性显著成效。更新时间：2025-09-28
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2025年9月16日，大理州“源来好创业”系列活动“耕耘乡村・创富高原”云南“高原特色农业+创业”高质量融合发展研讨会在大理耘飞高原特色农业产业创业孵化园圆满举行。更新时间：2025-09-19
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2024年度工伤预防项目实施以来，云南省德宏州充分依托联席会议制度，联动人社、应急、卫健等部门，锚定建设平安德宏、幸福德宏“两个德宏”总目标，全面贯彻落实“社会保险扩面提质增效三年专项行动”要求，以“教、治、宣”三字法，扎实推进工伤预防扩面提质、降低数据、普法强基“三大行动”，为全州劳动者织密安全防护网。更新时间：2025-09-19
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近年来，云龙县锚定“产业兴县”“技能强县”目标，紧扣高原特色农业发展需求，以专项行动为抓手，依托零工市场、就业帮扶车间、沪滇协作劳务驿站等载体，精准摸排企业用工需求与劳动者培训意愿，通过开展职业培训，持续为高原特色农业发展注入“技能动能”。更新时间：2025-09-11
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为持续优化营商环境，推动人社惠企政策精准直达、落地见效，近日，隆阳区人力资源和社会保障局创新服务模式，精心组织开展了“百名人社服务专员进企业”政策宣传系列活动。活动通过“上门讲”、“集中讲”、“线上讲”三种模式相结合，构建起多层次、立体化的政策宣传格局，全力为企业发展赋能增效。更新时间：2025-09-11
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依应香积极发挥“领头雁”作用，将“傣霓裳”傣族服装工作室打造为青年创业实践基地和致富带头人教学点，带动30余名年轻创客成长，吸引大批青年返乡创业。更新时间：2025-09-09
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普洱市，被誉为“中国咖啡之都”，近年来致力于咖啡全产业链人才队伍的建设。以全市重点产业发展需求为导向，深入推进特色产业强链工程，围绕服务咖啡产业发展，建机制、定标准、抓规范、强引育，从“种子”到“杯子”全面抓实咖啡全产业链人才队伍建设。更新时间：2025-09-09
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今年以来，曲靖市面对“群众持续增收”这一民生考卷，实施就业岗位挖掘、职业技能提振、重点群体攻坚、返乡创业促进、劳务品牌锻造、就业服务优化、就业协作深化“七个行动”，以实干实绩回答“就业怎么拓展”的问答卷。更新时间：2025-08-29
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云南省宁洱县同心镇那柯里村地处中老铁路沿线、昆曼国际大通道交汇处，这个昔日的茶马古道重要驿站，如今在普洱市“创业之城”政策引领下，依托当地政府与人社部门引入的专业运营企业，创新打造“文旅康养+创业”融合模式，将自然禀赋与人文积淀转化为创业优势，让古老驿道焕发出蓬勃生机。更新时间：2025-08-26
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近年来，永宁乡始终把群众增收致富作为发展要务，着眼群众就业顾家的两难问题，以产业发展为支撑、企业联动为抓手、闲置资源再利用为突破口，大力发展建设“家门口”的就业车间，让群众过上了“务农不离田、上班不出村、创收不离家”的幸福生活。更新时间：2025-08-21
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8月18日，澄江市人社局联合团市委精心组织开展“企望未来 就在澄江”高校毕业生进企研学活动，74名澄江籍大学生积极参与，以实际行动搭建人才与家乡发展的对接桥梁。更新时间：2025-08-19
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近年来，泸西县紧紧围绕县域特色产业种植、管理、采摘、包装，组建“梨代买”“花枝俏”“泸西葱向前”“修枝工”等劳务服务队，并通过落实“贷免扶补”、创业担保贷款等政策，夯实产业发展根基，不断扩大就业蓄水池。更新时间：2025-08-13
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近年来，丽江市人力资源和社会保障局始终将高校毕业生就业创业工作摆在突出位置，聚焦重点群体，持续健全服务机制、拓宽就业渠道、强化创业扶持、精准施策发力，2024年全市离校未就业高校毕业生就业帮扶率达到95.23%。2025年，丽江市将持续发力，确保服务率保持100%，帮扶率稳定在95%以上。更新时间：2025-08-13
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近年来，临沧市人力资源和社会保障局创新推出“六抓六促”工作举措，从服务优化、权益保障、结算便捷、风险预防、精准帮扶等多维度发力，构建便捷、高效、优质的工伤服务体系，切实提升群众满意度和获得感。更新时间：2025-07-28
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近日，云南省人社厅等部门出台12项针对性举措，聚焦青年群体返乡入乡从事电商创业面临的困难，以真招实措为青年接“电”赋能。依托政策优惠和平台支持，这些返乡创业青年积极打造好产品，电商效益正从销售端向产业链深度渗透，助力乡村振兴。更新时间：2025-07-28
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近年来，红河州以“家门口的务工车间”建设为抓手，让许多像杨克级一样的外出务工者，从“出远门”变为“近家门”就业。2024年以来，红河州共招引“小商”178个，建设务工车间181个，吸纳2.56万人就地就近就业，让他们实现了“挣钱顾家两不误”。更新时间：2025-07-28
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近日，昆明市五华区在西南地区首批引入“碰一下，发职位”NFC标签卡1000套。作为五华区人力资源社会保障局“数字就业生态”建设的重点项目，该平台将通过智能硬件与数字化系统的深度融合，为支持离校未就业高校毕业生就业、灵活用工提供从岗位发布到权益保障的全流程解决方案，助力区域就业服务提质增效。更新时间：2025-07-25
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石屏县人社局始终秉持“服务企业就是服务发展”的理念，创新实施政策惠企、人才助企、技能强企、和谐稳企“四化联动”服务机制，持续优化营商环境，以更精准、更温暖的人社服务护航企业行稳致远。更新时间：2025-07-18
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就业是经济的“晴雨表”，民生的“压舱石”，社会的“稳定器”。在红河哈尼族彝族自治州，自去年9月全省启动“家门口的务工车间”工作以来，通过盘活资源、中介引企、扶持创业、扩容岗位等举措让一批劳动密集型企业纷纷落地，建起一个个充满活力的务工车间。更新时间：2025-07-18
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广南县是全省劳务输出大县，长期有13万余名劳动力赴珠三角、长三角等地务工，农村“空心化”成为发展隐痛。自2024年10月份全省“家门口的务工车间”试点启动以来，广南县不断优化工作思路和服务模式，推动务工车间数量与就业规模双提升。全县就业帮扶车间由最初的38个增至60个，吸纳就业人员从4199人增加至5941人，盘活闲置资产2.85万平方米，1247名返乡人员全部再就业，务工车间数量与就业规模双提升，群众就业顾家“两不误”的愿景正成为现实。更新时间：2025-07-18
