昨日，2015年度云南省残疾人就业援助月活动暨残疾人就业专场招聘会在五华区残联举行。云南省残联党组书记、理事长王兴宁，副理事长马自荣，副巡视员吴正杰等领导出席活动启动仪式。本次招聘会共吸引了全市43家企业前来求贤，提供财务会计、家政保洁、平面设计等岗位673个。据统计，当天入场应聘人数达300多人。

招聘企业

降低招聘岗位门槛

提高待遇水平

昨日上午9：00刚过，招聘会现场便人头攒动，招聘企业陆续到场，招聘岗位有普通的保洁员、服务员、保安等，不乏IT平面设计等高技术含量的岗位，每个招聘企业前都挤满了前来求职的残疾人和残疾人家属。

“此次招聘会是2015年度云南省残疾人就业援助月活动的首场残疾人就业援助会， 专为五华区、盘龙区、西山区登记失业的残疾人、高校毕业尚未就业残疾人及残疾人‘零就业家庭’提供就业服务。与以往残疾人专场招聘会不同的是，此次大多数企业招聘的门槛都有所降低，而待遇却比去年提高了很多。”云南省残疾人劳动就业服务中心有关负责人表示，目前，云南省残疾人就业援助活动已经常态化，最近，省残疾人劳动就服务中心与大理州、曲靖市、玉溪市和五华区等残联共同举办了5场残疾人专场招聘会，约360家用人单位接纳了826名残疾人就业。记者在现场看到，与往年企业开出的薪资条件相比，今年的待遇提高了不少。在招聘会上，工资在2500-3000 元的岗位占到了岗位总量的7成以上。而在以前，很多岗位的工资基本都在2000元左右。

“残联给我们企业也提供了很多扶持政策，今年我们公司与五华区残联开展‘订单式’培训班，经过培训、考核，最终安置了辖区内8名残疾人就业。”云南康宁药业有限公司有关负责人说，残联的各种帮扶政策也坚定了公司招收残疾人员工的信心。昨日上午，云南康宁药业有限公司还领到了五华区残联发放的5万元岗位技能补助费。

服务机构

去年培训34568人次

新增就业6467人

“去年，全省共完成培训34568人次，新增就业6467人，其中安排残疾人就业1304人，”据云南省残疾人劳动就业服务中心有关负责人介绍，2014 年，省就业中心进一步完善了残疾人就业服务体系，不断提高服务能力。筹集资金235万元，2014 年新增2个州市、71个县（市、区）开展就业服务机构规范化建设，建立服务窗口，较好地推进了全省残疾人就业服务工作。目前，云南省实名制统计管理工作的就业年龄段就业状况录入620913人，占应录人数633181人的98.06%。摸清了就业年龄段残疾人的就业状况，为全省制定培训就业政策提供了依据。

“今年就业援助月的主题是‘就业帮扶、真情相助’。全省各级残联及残疾人就业服务机构要加强与人力资源和社会保障部门的配合，发挥残疾人就业服务机构的优势，充分动员残疾人专职委员参与就业援助工作，了解每一户残疾人就业困难家庭、每一名未就业高校残疾毕业生的实际情况，提供有针对性、个性化的就业服务。”云南省残联副理事长马自荣表示，希望各级残联以多种形式推进残疾人就业多元化，着力抓好按比例安排残疾人就业工作。同时，主动协调政府开发更多适合残疾人的公益性就业岗位，并提供相关的配套定向培训与就业服务，鼓励引导残疾人自主创业、灵活就业。

（《生活新报》2015年1月9日A06版）