去年底，昆明市与朝阳区两地人社部门签署了就业扶贫协议。按照协议，朝阳区对我市贫困地区实施“百千万”就业扶贫工程，即每年向昆明市提供100家招聘企业，开展1000人次贫困家庭外出就业人员重点援助，提供10000个就业岗位。为承接与朝阳区“百千万”就业服务工程，昆明市提出实施“四个五”就业扶贫计划，即，每年组织不少于50场招聘会；每年向朝阳区内企业有序输出劳动力500人次以上；依托朝阳区人社部门和人力资源企业，每年向北京周边省市、东南沿海地区分别转移500人以上；每年向朝阳区订单式开展培训5000人以上。

为落实好“百千万”和“四个五”计划，朝阳区组织了28家企业、提供了8323个岗位，昆明市县（区）两级组织了56家企业、提供岗位13586个，昆明市人社局与朝阳区人社局联合于3月15日至18日分别在禄劝、寻甸、东川、倘甸两区联合举办了4场农村劳动力赴北京市朝阳区转移就业招聘会。

招聘活动期间，昆明市领导拉玛·兴高、金志伟、阮凤斌先后到会指导。

参加此次招聘会的企业是由昆明市和朝阳区两地人社部门经过甄别、结合昆明农民工具体情况筛选出来的企业信誉好、用工规范、经营合法的企业，主要以服务行业为主，包括餐饮酒店业、物流快递业、零售业、物业服务、家政行业、生产制造业。4场招聘会共参加企业84家，其中，朝阳区企业28家，昆明市内企业10家，禄劝县15家，东川区15家，倘甸两区11家，寻甸县5家。

招聘岗位主要包括餐饮酒店服务员、快递员、家政保洁员、生产工、销售、保安、装卸工、驾驶员、技工等，待遇3000元-7000元不等（含保险及公积金），其中，朝阳区提供的企业岗位全部供食宿。

4场招聘会进场求职人数共16000余人，初步达成就业意向3258人，其中：与朝阳区企业达成就业意向1310人，与昆明市企业达成就业意向1984人；经过现场面试筛选，拟录用1540人，其中：朝阳区企业拟录用634人，昆明市企业拟录用906人。

下一步昆明市人社部门将加强与朝阳区人社部门和招聘企业对接，登记造册赴朝阳区企业就业人员具体情况；针对少数民族习俗、普通话、维权、法律法规、安全知识等方面开展引导性培训；根据招聘会达成意向情况，尽快组织达成意向的劳动力有序赴朝阳区转移就业；还将加强输出后的跟踪服务。协调解决昆明市赴京劳动力差旅费、食宿费和就业期间岗前培训(鉴定)等相关费用，强化到京后的跟踪回访，确保赴京劳动力稳定就业。

（昆明市就业局吴一村）