面对复杂多变的疫情和严峻困厄的就业形势，楚雄市坚持以发展稳就业、以就业促发展，通过“突出重点保群体”之举措，牢牢稳住就业基本盘，以就业之稳促经济之稳、社会之稳、人心之稳，托起人民“稳稳的幸福”。

重点群体也是就业的弱势群众，楚雄市聚焦高校毕业生、就业困难人员、农民工等关键群体，靶向发力保就业，全市就业规模不断扩大。一是多渠道、多途径、多切口为高校毕业生打造就业平台。组织20户企业参加楚雄州2022年“招才入楚”推介招聘会，提供就业岗位193个、吸纳各类专业人才和高校毕业生到楚雄市就业1814名；选派“三支一扶”高校毕业生12人；认定青年人就业见习基地18家，帮助青年人就业见习176人。二是用足用好帮扶政策，切实兜牢民生底线。投入就业专项资金1299万元，开发城乡公益性岗位500个，帮扶500名就业困难人员实现再就业，实现“零就业家庭”动态清零。三是兴农产业助乡村发展，统筹解决脱贫劳动力实现就近就业。认定就业帮扶车间20家，带动脱贫劳动力就业118人，投入财政资金400万元开发乡村公共服务岗700个，多渠道帮助脱贫劳动力实现家门口就业。（吴谨屹）

（楚雄市人力资源和社会保障局   供稿）