楚雄市深入贯彻落实习近平总书记关于就业工作的重要指示精神，践行以人民为中心的发展理念，强化就业优先战略，扎实做好稳定和扩大就业工作，通过“优化服务提质效”举措，牢牢稳住就业基本盘，以就业之稳促经济之稳、社会之稳、人心之稳，托起人民“稳稳的幸福”。

确定“一点需求，多点响应”服务原则，创新服务模式，全力促进就业服务效能快速提升。一是服务“就业第一站”，当好“职场推介人”，扎实开展高校毕业生就业服务攻坚行动，依托“市镇村”三级就业服务工作队伍，通过走访摸排、电话交流、数据比对等方式，第一时间摸清高校毕业生就失业状态、求职意向、服务需求等信息，为离校未就业高校毕业生及失业青年建立实名信息库1个，组织开展就业服务5批次、1475人，接收高校毕业生档案3200份、转出档案567份，多渠道接受就业创业咨询1620人，确保年度离校未就业毕业生就业率保持在90%以上。二是加强与“江浙沪”“厦广深”开展劳务协作交流，建立良好劳务合作关系，成功签订劳务合作协议17份，不间断推送省外企业优质用工信息3200条、优质就业岗位2.15万余个，全方位拓宽就业渠道，打通就业服务“最后一公里”。三是积极开展“春风行动”“百日行动”“金秋招聘月”等活动，“点对点、一站式”组织转移劳动力到省外务工，目前全市农村劳动力转移就业14.44万人，实现劳务经济收入24亿余元，成功铺通就业致富“最后一百米”。（吴谨屹）

（楚雄市人力资源和社会保障局   供稿）