4月23日，官渡区举办民营企业服务月专场招聘会暨直播带岗活动，采用线下＋线上招聘方式，双管齐下，为用工单位和求职者搭建交流平台，实现求职招聘与经济发展的双向奔赴。

此次民营企业专场招聘会暨直播带岗招聘活动，由官渡区人力资源和社会保障局主办，官渡区劳动就业局承办，57家民营企业参与，提供就业岗位182个。招聘会上，来自昆明万科物业、世纪金源大饭店、希尔顿欢朋酒店、松骋汽修、云南登康贝比母婴用品有限公司等知名民营企业，为前来求职的人员详细介绍企业的工作生活环境、工资福利、企业文化等情况，现场解答求职者的各类问题。

“企业正处于上升期，员工需求量较旺盛，招聘会对我们帮助很大。”云南登康贝比母婴用品有限公司人事专员李留存表示，他们公司计划招聘50多人，涉及采购主管、采购专员、门店导购人员及人事专员等多个职位，薪酬在3000元至10000多元不等，招聘会采用线下＋线上的方式，受众面广，可以让更多人了解企业发展情况和岗位招聘信息，为我们企业招才引智拓宽了渠道、提供了便利。

“我是学酒店管理专业的，今天很多岗位都和我的专业对口，但也想试一试物业管理这方面的工作，现在就是在对比下各个企业的薪酬福利做选择。”招聘会现场，毕业于昆明学院的朱颜说道。

“今天京东五星电器云南集团有限公司、海文商业管理有限公司等用工企业同步直播带岗，及时在线解答求职者的各类问题。广大网友积极参与咨询互动，气氛热烈，整场直播带岗招聘活动，吸引了五千多人观看，咨询人数870人，线下线上初步达成就业意向132人。”。官渡区青年创业就业协会相关负责人郭芝霄表示。

长期以来，官渡区全力打造民营企业发展的高地，当前民营经济已成为全区经济发展的重要力量，民营企业的快速发展，为官渡区经济发展注入了蓬勃生机和强劲动力。

“我们坚持实施就业优先战略和更加积极的就业政策，充分利用“官渡人社智慧服务平台”微信公众号，拓宽“互联网+就业”渠道，线上与线下深度融合，为企业和求职人员提供求职招聘、就业政策宣传、求职指导等服务。”官渡区人社局相关负责人表示，下步，官渡区人社局将依托云南（昆明官渡）国际人力资源产业园，强化营商环境、提升服务质量，培厚创新创业官渡沃土，为官渡区“争当排头兵、建设新中心、引领现代化”奋斗目标的实现提供坚强有力的人才保证。