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聚焦两个“精准” 助推技能培训促就业
就业是最基本的民生,为着力提升职业技能培训的针对性和有效性,官渡区采取精准措施,定制化开展“技能培训+就业招聘”就业服务活动。2023年7月27日,官渡区人社局在六甲街道盘龙社区开展“中级物业管理师”培训结业仪式暨“双选”招聘会活动,本次活动由官渡区人社局、官渡区劳动就业局、六甲街道,联合相关单位、物业管理协会、六甲街道盘龙社区共同举办。
此次活动以服务居民就业为重点,突出两个“精准”。
一是培训紧扣就业人员需求“精准”实施技能培训。坚持“需要什么、培训什么”为宗旨,采取“培训+证书”技能培训方式,结合六甲街道具体实际,选择“中级物业管理师”为培训方向开展课程。此次培训班共有45名学员,培训结束后,学员们均表示,这次培训班真正做到了学有所获、不虚此行。同时也对街道下一步组织开展的培训班充满了期待,纷纷表示希望下次还能参加这样有意义的培训。
二是招聘围绕企业需求“精准”推荐就业岗位。针对此次培训主题,邀请辖区内10余家物业管理企业,举办人才双选招聘会,实现“培训+就业”全链式服务,促进培训结果转化。招聘会共提供就业岗位百余个,涉及物业管理、保安员、行政管理等多个领域,同时提供相关就业政策咨询、创业担保贷款等就业服务,积极为企业和就业者搭桥,充分满足群众就近就便就业需求,受到企业与社区居民一致好评。共吸引辖区社区居民150余名,现场有20名居民与企业意向达成。
下一步,官渡区人社局将紧密联合街道、社区,通过问需于民、问计于民、问效于民,变需求清单为服务清单,切实精准开展技能培训服务,为求职者与企业破解招聘、求职信息不对称难题,缓解“招工难”“就业难”问题,带动更多社区居民实现技能成才、技能就业,把民生实事好事办到群众心坎里。
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