近年来，永仁县人力资源和社会保障局认真落实落细人力资源和社会保障部门惠民政策，结合职能职责，全方位多角度服务“双拥”工作。

一是做好社会保险政策宣传。在每年应征青年入伍宣传动员时，派出干部参与工作。结合入户动员、役前训练等工作环节，把社会保险政策，特别是养老保险政策深入宣传到应征青年及家庭中。通过宣传，不断激发应征青年接受祖国挑选和报效祖国的信心和决心。

二是做好社会保险关系结转。积极为退役军人及随军家属做好社会保险服务工作，及时按社会保险类别为退役军人及随军家属办理个人账户的建立、续接和转移，进一步增强退役军人荣誉感和归属感。

三是做好就业安置。在公益性就业岗位的开发中，推荐使用政府购买服务，优先安排退役军人及家属就业。在创业担保贷款“贷免扶补”贷款的发放中，全力为退役军人提供便捷服务。在事业单位人员招聘中，全面落实省州文件精神，安排一定比例的招考名额招聘退役军人，做好安置人员工资套改和行政关系转移工作。

四是做好“双拥模范县”创建工作。全局职工积极响应县委、县政府的号召，踊跃参与创建“双拥模范县”各项活动，弘扬爱国主义精神，积极接收安置退役军人实现就业，关心安置退役军人的工作、学习和生活。

截至目前，全县共办理大学毕业生应征入伍学籍档案转移31份，接转退役军人及家属社会保险50人次，套改安置人员工资和转移行政关系10余人次，推荐就业安置30人次，发放创业贷款 5人次，金额50万元。(永仁县人力资源和社会保障局 黄金春 李云和)