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会泽:下好转移就业棋 走好富民增收路

发布时间:2024年03月11日 阅读: 15057 次 字体:【】 【 来源:会泽融媒 作者:

会泽县是云南省第三人口大县,有108.1万人、59.42万农村劳动力,是云南省国家级乡村振兴重点帮扶县。近年来,会泽县委县政府把劳务输出稳就业作为增加群众收入的有效途径。截至2024年2月底,全县累计实现转移就业44.6万人,劳务收入突破150亿元,劳务经济已成为会泽县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要支撑。

内外联动抓就业。成立由县委县政府主要领导任双组长的转移就业工作领导小组,完善劳务服务体系,组织化推进转移就业。在县内,组建县级和25个乡(镇、街道)就业服务中心、381个村(社区)就业服务站,负责岗位信息推介、组织动员、技能培训、集中输出;在县外,成立驻昆流动党工委,设立上海宝山、浙江上虞等20个“驻外党支部”、10个“驻外工作站”党组织、15个“驻企联络员”联络服务作用,负责对接企业、搜集岗位信息,截至2024年2月底,收集发布就业岗位68万个,举办招聘会188场、开展劳务洽谈573次。

分类引导促就业。根据劳动力家庭情况和就业意愿,分类促进转移就业。对能外出的,通过专车专列“点对点、一站式”集中输出,让群众出家门、进厂门。“一路乘坐免费的火车,到了浙江又有专门的大巴车来接,直接送到家门口,非常方便。”务工群众尹德山说。

截至2024年2月底,会泽县向浙江、江苏、广东等地集中输送了9.24万人,组织30.83万劳动力到县外就业。

对因照顾老人、小孩不能外出的,依托草莓、肉牛等特色产业,培育龙头企业76家、合作社1399个、家庭农场851个,带动6.8万人就业。同时引进发展电子元器件、服装生产等劳动密集型企业82家,为群众提供1.2万个就近就业岗位。14.37万劳动力实现县内转移就业。

“在电子厂一个月能领到三千元的工资,晚上下班回去还能辅导娃娃的作业,赚钱顾家两不误,我觉得很满足了。”在会泽新城电子厂务工的李玉梅说。

对弱劳动力,通过开发荒山荒坡发展风电光伏、盘活资产壮大村集体经济,开发乡村公益性岗位1.8万个帮扶就业。

精准服务稳就业。开展“三送”服务,畅通就业服务“最后一公里”:送岗位。年初印发一本岗位宣传册、每月推送一批就业岗位、每周推送一批急需岗位,让务工群众不出家门获得3个以上岗位信息。送技能。采取订单、定向、定岗等方式开展技能培训,让1.9万名普工变技工,做法被人社部列为助力乡村振兴品牌建设行动案例。送政策。落实一次性外出务工交通费补助、就业帮扶车间吸纳就业奖补、乡村公益性岗位补贴、返乡创业补贴、求职创业补贴、定期走访等措施,促进群众稳岗就业。截至目前,发放交通补助2196.4万元、创业贷款1.7亿元,组建19支稳岗工作队走访外出务工人员1.5万人。

品牌带动强就业。培育了“会泽牛人”7700余家,带动就业3.1万人,占昆明清真牛肉市场份额的90%,获评省级劳务品牌。“我们的目标是要把会泽牛的品牌打响,走出云南,甚至走向国外。”“会泽牛人”代表保德胜说。“会泽米商”9400余家,带动就业3.7万人;“会泽家政”保安、保洁、保姆从业人员达6.6万人;“会泽染料工”在浙江省上虞区务工达7500余人,形成了浙江上虞的“会泽村”。“住在这里的大部分都是会泽人,出去根本不用讲普通话,就讲我们本地的方言。老乡们在一起也会互相照顾,谁家有个大小事情都会互相帮忙。”在浙江上虞务工的张昌云说。

“下步工作中,会泽县将围绕市委市政府现场办公会赋予会泽‘建设劳动密集型产业基地’的定位,实行向外输与就地转移两条腿走路,努力打造县城安置点3分钟、乡镇15分钟就业服务圈,让更多务工群众实现在家门口就近就地就业。”会泽县人力资源和社会保障局党组书记、局长李俊坚说。

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