大理州宾川县围绕零工“灵活、零散、临时”的特点，按照“因地制宜、务实管用、方便群众、促进就业创业”的工作原则，结合宾川水果产业大县及劳务输入大县的实际，围绕“宾川果业新农人”劳务品牌，努力提供“人性化”“规范化”“组织化”“信息化”的就业服务，打造规范化“城北零工市场”，设立零工驿站，全力构建“十五分钟”就业服务圈，为宾川水果产业发展提供高质量的人力资源保障，为各族群众提供到户到人、精准高效的就业服务，在构建互嵌式社会结构和社区环境中增进各族群众交往交流交融，推动各民族共同走向社会主义现代化。

一、规范零工市场服务定位及服务功能。坚持公益性原则，以即时快招服务为核心，重点提供灵活就业岗位供求信息撮合服务、职业指导服务、就业技能培训和创业培训信息推介服务、培训需求信息收集服务、权益维护指引服务。同时完善便民服务设施，提供招工车辆即停即走、候工休息以及平价超市、住宿餐饮和车辆接送等服务，为灵活就业人员务工提供便利条件。

二、规范零工市场建设布局。 宾川县“城北零工市场”是全县务工人员最为集中的劳动力市场。依托自发形成的劳务市场的地理优势，因地制宜建设“家门口”就业服务站。按人社部及省州人社部门关于规范化零工市场建设标准，统一使用服务标识标志，提高服务场所辨识度，制作规范的零工市场牌匾及15分钟就业服务圈标识标牌；统一业务流程和服务标准，设置2个候工大厅，并将管理制度及零工市场服务内容、流程等进行公示。积极鼓励超市、菜鸟驿站、冷饮店、医务室等生活便捷服务商家入驻；结合“幸福里”社区建设，为务工人员提供更为便捷的食、宿、务工接送等基本服务功能。同时积极对创新打造的“果业新农人”劳务品牌及全县劳动力转移就业情况做介绍和展示，支持务工人员学习水果种植、加工职业技能，鼓励开展外出劳动力转移就业，提升各族群众依靠科技致富本领。

三、规范零工市场服务要求及信息分析。 以数字赋能，通过“两码两群两栏”建立岗位供需对接平台，打通用工企业和求职者高效便捷的沟通通道并提供人社政策服务。 建立“宾川人社服务企业群”，设计岗位信息收集二维码，常态化收集企业岗位信息；在“城北零工市场”候工大厅设置就业信息发布栏，免费为用工单位发布就业岗位信息，解决企业招人难的问题；粘贴推广“宾川微人社”微信公众号二维码，通过公众号招聘专栏及“大学生就业服务群”同步线上发布岗位信息，并适时更新，让就业信息更快速、更精准的传递到广大求职人员手中，打通线上线下求职“最后一公里”。

 在零工市场候工大厅设置就业创业社会保障、和谐劳动关系等人社政策宣传栏，方便求职者及用人单位了解创业贷款、创业补贴、务工补助、社保补贴等系列就业创业政策。在企业开展水果技能大比武，支持企业开发就业岗位，鼓励企业加大技能人力培养，解决企业留人难的问题。通过匹配结果信息、工资价位等相关数据，动态掌握灵活就业供求变化趋势。据不完全统计，城北零工市场及周边沿线2公里范围内，平均每天务工人员达7000人，其中最高峰的4至7月份日均务工人员量达1.2万人次以上。零工驿站还吸引了巍山、祥云、弥渡、南涧等周边县份以及丽江永胜、楚雄姚安及临沧等地的大量群众到宾川务工，全县吸纳各地各族群众就业的能力不断增强。

（宾川县人社局  供稿）