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云南省人力资源和社会保障厅2025年

政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，编制本报告。本报告所列统计数据的期限自2025年1月1日至2025年12月31日。

一、总体情况

2025年，云南省人力资源和社会保障厅认真落实党中央、国务院关于政务公开工作的决策部署，严格执行《中华人民共和国政府信息公开条例》，坚持以人民为中心深化政务公开，助力推动全省人力资源社会保障事业高质量发展。

（一）主动公开方面。聚焦人力资源社会保障主责主业和民生关切，着力做好就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等重点领域的信息公开。全年通过门户网站主动各类政策文件13件（行政规范性文件1件、其他文件12件），并通过文字、图解、动漫、视频等方式配套政策解读50条。公开事业单位、“三支一扶”等招聘信息747条（含公示）；公开劳动人事争议调解仲裁公告589条。与云南省高级人民法院联合发布劳动人事争议典型案例10个，公布4批重大劳动保障违法案例及4批拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单。举办或参加政策解读、重大活动等新闻发布会9场；参加省人民政府在线访谈、云南广播电视台《金色热线》《新视野》等11期；12333热线电话全年电话接听总量超102万个，转办群众诉求6.21万件，回应民生关切。主动公开财政预算、决算及政府采购项目等信息。

（二）依申请公开方面。全年共接收政府信息公开申请98件，办结100件（含2024年度结转办理4件），均严格按照《政府信息公开条例》等有关规定进行办理和答复，其中予以公开和部分公开共39件，公开率39%；本年度发生政府信息公开行政复议2起。

（三）政府信息管理方面。持续做好行政规范性文件库动态更新，在门户网站集中发布人社领域有效行政规范性文件20个。印发进一步规范新闻宣传和信息公开保密审查工作、新闻宣传等相关规定，把保密审查作为前置环节，确保应公开的信息公开到位，同时有效保护国家秘密、商业秘密和个人隐私。加强政府信息管理，定期集中清理门户网站过时、失效信息，切实增强政府信息的有效性、时效性。

（四）政府信息公开平台建设方面。加强门户网站和政务新媒体平台建设，坚持群众需求导向，进一步健全完善政策发布解读、政策互动咨询、群众办事服务等功能，建成网站、微信、微博、视频号、抖音号、客户端为一体的政府信息公开平台矩阵。“云南人社12333”、“就业彩云南”“云南人才市场”等全年通过各类新媒体平台发布3347条，阅读量超1300万次，全平台累计关注量超380万人次。全年省本级开展直播带岗活动26场，线上参与人数超60万人次。

（五）监督保障方面。常态化开展法定主动公开、征求公众意见、依申请公开等监督提醒。加强政府网站、政务新媒体信息和网络安全管理，规范信息发布更新频率和时限，开展日常监测，切实提高信息发布质量和服务水平。2025年共向发布公开征求意见建议公告3条，通过“就业彩云南”回复咨询30087条。

二、主动公开政府信息情况

三、政府信息公开申请受理情况及答复情况统计表

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2025年，省人力资社会保障厅认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，取得了一定成效，但与信息公开工作要求还存在一定差距：一是高标准发挥政务公开功能作用还需加强；二是政策解读多样性、实效性、互动性与群众期待还有差距。

2026年，省人力资源社会保障厅将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，贯彻落实党中央、国务院关于政务公开工作的决策部署和省委、省政府工作要求，以更严标准、更高质量的政务公开推动人力资源和社会保障事业高质量发展。一是进一步加强政策宣传和解读，聚焦政策解读实效性、多样性，加强政策解读的互动性和智能化，主动回应民生关切。二是进一步加大政务公开工作科学化、规范化水平，更好满足社会公众的新期待。

六、其他需要报告的事项

本年度没有向政府信息公开申请人收取费用的情况。