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职业能力建设处到河南、湖北和湖南

三省考察技能人才队伍建设经验

　　为谋划好技能强省行动计划，培养造就一大批具有精湛技能的技能人才队伍，为我省全面建成小康社会提供强有力地人才支撑，按照厅领导指示要求，2017年2月14至17日，职业能力建设处组成抽调吴晓丽、朱远昆、曹五军组成考察组赴河南、湖北和湖南三省，专题考察对技能人才队伍建设情况。考察组分别与河南省、湖北省、湖南省三省人社厅职业能力建设处处领导和相关工作人员进行座谈交流，详细了解河南、湖北和湖南三省技能人才队伍基本情况、主要做法、取得成效及技工院校规模、发展现状。

“全民技能振兴工程”是河南省技能人才队伍建设的战略工程，该工程的实施，使河南拥有了良好的技能劳动者储备，为全省扩大开放招商、承接产业转移提供了强大的人力资源保障，同时也创造了职业技能培训的“河南经验”。2009年，河南省政府与人社部签订备忘录，高位推动河南全民技能振兴工程。2014年4月，河南省政府与人社部第二次签署《共同深入推进河南全民技能振兴工程备忘录》。今年，河南省计划与人社部第三次签订签署河南全民技能振兴工程备忘录，开始新一轮合作。河南全民技能振兴工程以“六路并进”，不断健全职业技能培训体系。人社部门牵头抓总，统筹推进。教育、农业、民政、扶贫、残联等部门积极配合，开展培训；住建、国资、工信、工青妇等部门参与支持，财政、编制、发改等部门全力保障。2009年以来，河南省累计投入16.7亿元，带动各级财政和社会投入160多亿元，实施300个示范基地等建设项目，培训能力得到极大提升，打造了一批河南技能培训品牌基地。

湖北省武汉市在高技能人才培养、引进方面有许多自己的特点。2017年1月武汉市人社局连续出台了《关于实施技能兴汉工程的意见》、《武汉市拓宽技能人才成长通道实施办法》、《武汉市高技能人才引进工作实施办法》3个政策性文件，破除了不少束缚技能人才发展的体制机制。《武汉市高技能人才引进工作实施办法》中明确规定，对刚性引进并符合一定条件的高技能人才，落实住房优惠政策，给予一次性安家补贴30万元，并放宽落户条件限制，保障工资福利待遇。柔性引进符合一定条件的高技能人才，在办理外国人居住证、就业证和各类出入境证照时，享受“绿色通道”政策。《武汉市拓宽技能人才成长通道实施办法》在打破户籍、地域、身份、学历、人事关系等制约方面，有六大新突破。

湖南省株洲市职业教育大学城是株洲市委市政府响应党和国家关于大力发展职业教育的重大战略决策，把握长株潭“两型社会”国家级综合配套改革试验区建设的历史机遇，依托株洲市职业教育与科技研发的优势资源，推进教产城融合发展的重大项目。规划总占地面积13.9平方公里，总投资超过100亿元，整体包括“一城十一校，三馆五中心”，具体为市图书馆、市科技馆、职教大学城体育馆，株洲就业创业指导中心、公共实训基地、技能认证中心、研发孵化中心以及综合配套服务中心。吸引了湖南铁道职业技术学院、湖南铁路科技职业技术学院、湖南有色金属职业技术学院、湖南化工职业技术学院、湖南中医药高等专科学校、湖南工贸技师学院、湖南省商业技师学院等高职院校入驻。大学城的建设为株洲市壮大技能人才队伍提供了强大的保证，为株洲市乃至湖南省工业发展准备了大批的高素质技能人才。