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云南省人才服务中心部门2016年度部门决算

第一部分  云南省人才服务中心概况

    一、主要职能

      承担省级高层次人才引进、人才开发、人才服务、人才交流、人才培训、人事代理、“人才基地”建设、流动党员和工会会员管理、流动人员人事档案管理等工作职能，并指导各州、市的人才服务工作。

   二、部门基本情况

     云南省人才服务中心是云南省人力资源和社会保障厅下属参照公务员法管理事业单位，机构规格为正处级，主要领导实行副厅级高配。现有编制22人，实有编制19人，外聘人员11人 。成立至今三十余年，在厅党组的正确领导下，中心始终遵循“服务社会、服务人才”的理念，始终秉承“勇于担当、敢于拼搏”的精神，为我省经济社会发展提供了有力的人才支撑，为我省的人力资源和社会保障事业作出应有贡献。

第二部分  2016年度部门决算表

（详见附件）

第三部门  2016年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

云南省人才服务中心，2016年度收入合计335.89万元。财政拨款收入319.57万元，其他收入16.31万元。用事业基金弥补收支差额70.60万元，年初结转和结余10.22万元。总计416.7万元。

二、支出决算情况说明

云南省人才服务中心，2016年度支出合计416.7万元。其中：一般性公共服务支出393.92万元，社会保障和就业支出6.78万元，其他支出16万元。

（一）基本支出情况

2016年度用于保障云南省人才服务中心正常运转的日常支出44.56万元。基本工资11.2万元，津补贴6.78万元，办公费17.7万元，水电费2.22万元，差旅费5.2万元，租赁费1.46万元。

（二）项目支出情况

2016年度云南省人才服务中心，用于专项业务工作的经费支出283.44万元。引进人才费用245万元，其他人力资源事务支出38.44万元。

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况

云南省人才服务中心，2016年度一般公共预算财政拨款支出328万元。

（二）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况  

1.一般公共服务（类）支出312.8万元，行政运行37.8万元，245万元，30万元。

四、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

(一)“三公”经费财政拨款支出决算总体情况

云南省人才服务中心，2013年度“三公”经费财政拨款支出预算为0.76万元。公务接待费支出决算为0.76万元。

(二)“三公”经费财政拨款支出决算具体情况

1、公务接待费支出0.76万元。其中：

国内接待费支出0.76万元（其中：外事接待费支出0万元），共安排国内公务接待9批次（其中：外事接待0批次），接待人次40人（其中：外事接待人次0人）。主要用于相关工作接待批次及人次等发生的支出。

国（境）外接待费支出0万元，共安排国（境）外公务接待0批次，接待人次0人。主要用于0（相关工作，产生的接待批次及人次等）发生的接待支出。

五、其他重要事项及相关口径情况说明

(一)机关运行经费支出情况

云南省人才服务中心，2016年机关运行经费支出26.59万元，（二）国有资产占用情况

截至2016年12月31日，云南省人才服务中心资产总额1078.32万元，其中，流动资产589.66万元，固定资产788.65万元，对外投资及有价证券0万元，在建工程0万元，无形资产0万元，其他资产0万元。与上年相比，本年资产总额减少69.68万元，其中固定资产增加13.67万元。处置房屋建筑物0平方米，账面原值0万元；处置车辆0辆，账面原值0万元；报废报损资产0项，账面原值0万元，实现资产处置收入0万元；出租房屋0平方米，账面原值0万元，实现资产使用收入0万元。