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昆明银海物业服务有限公司成立于1997年10月，注册资金500 万元，是一家专 业提供优质物业服务的品质公司，拥有中国住房和城乡建设部颁发的国家一级物业服务 资质，银海物业是云南省唯一一家中国物业管理协会的常务理事单位，是云南省房地产业 协会副会长单位和昆明物业管理协会副会长单位，多年婵联国家物业管理服务百强企业 称号。

银海物业在职员工 3000 余人，服务项目总面积超 1700 万平米，除昆明总部外， 在安宁、大理、文山、个旧、建水等地设立有分公司，并有三联银海物业、滇中城投银 海物业等持股公司，是云南本土服务规模最大的物业企业之一。

“以人为本，优质服务，科学管理，开拓创新”是银海物业的质量方针，于 2000 年 10 月通过 ISO9001 国际质量体系认证、2012 年通过 OHSAS18001 职业健康安全管 理体系。本着“用心服务，服务到家”的服务理念，引用全国优秀物业企业的先进管理 模式，并不断探索具有超前性、创新性的全方位服务理念模式。

公司以“崇德尚品”为核心价值观，倡导“忠恕为本，诚信为先，质直强毅，惟精惟专” 的企业价值观和员工价值观，强调企业的社会公民责任，长期关注和参与公益事业，有 着独特的企业精神和人文气质。在云南物业服务企业中有较高知名度和美誉度，形成了独具银海特色的市场竞争力。

因工作需要拟面向社会公开招录见习生：

一、招录条件

1. 具有良好优秀的思想品德，身体健康；

2. 熟练使用计算机办公软件，具有较好的学习能力，能吃苦耐劳；

3.2019年、2020年、2021年未就业的大专以上的高校毕业生；

4. 见习期为三个月，最长一年；

5. 云南省内18-24周岁登记失业的人员。

二、招录岗位

（一）管培生岗 120名

主要工作：

1、基层轮岗学习；

2、公司统一培训后，作为公司综合管理型人才储备；

3、为分公司管理人才做储备。

要求：

1、本科以上学历，工商管理、物业管理类相关专业毕业；

2、勤奋好学、努力上进，对自己有较明确的职业规划；

3、整体形象好，沟通能力强，有责任心且有团队意识等。

（二）收费岗20名

主要工作：

负责项目服务中心的收费工作，对日常经营数据进行统计、分析形成基础表格。

要求：

1. 22-40岁，大专以上学历 ，持会计从业资格证优先考虑。

2.认真仔细，有较好的数字敏感性及分析能力。

3.有责任心，能承受工作压力。

4.具备团队协作意识，能够协助上级做好日常协调工作。

（三）客服岗：20名

主要工作：

1、直接与业主接触，以业主需求为导向，执行服务中心的各项服务项目及工作流程，提供优质全面的服务，并据此提出合理化建议；

2、 向业主提供各项与物业管理相关的问询、释疑服务，并受理业主的投诉，进行回访；

3、 受理业主的报修，并协调、安排相关人员上门服务；

4、 办理各种证件、如施工人员出入证，车辆出入证等；

5、 办理业主二次装修、搬离等手续；

要求：

1、18——35岁，大专及以上学历；

2、性格外向、形象端庄，具有良好的语言表达能力，具有亲和力。

3、有责任心，具备团队协作意识，能够协助上级做好日常协调工作。

（四）维修：20名

主要工作：

1、负责管辖区域内设备、设施的正常运行；

2、协助设备的现场整改工作；

3、个人分管区域内设备设施的检查与保养维护工作；

4、及时处理报修并做好相应记录；

5、按指定保养计划定期对设备设施电气等进行例行检查，维修保养并做好相应记录，保证其性能良好运转；

6、完成上级领导交办的其他事项。

要求：

1、大专以上相关专业应届生持相关证书亦可

2、经验丰富者可适当放宽；

3、具有水电、暖通、弱电等综合维修工作经验1年以上；

4、工作踏实、具有高度的责任心，极强的服务意识及团队合作精神。

（五）前台接待10名

主要工作：

1、做好来访人员的接待、引导。

2、保持前台区域环境干净、整洁。

3、配合银海地产行政部做好会议、来访接待。

4、配合物业服务中心做好相关管理工作。

要求：

1、大专及以上学历。

2、身高160cm及以上，五官端正。

3、亲和力佳，有礼貌。

4、可操作基本的办公软件

三、录用人员待遇

1.管培生转正后购买五险，客服、收费、前台接待、维修人员符合购买社保情况即可购买社保；

2.职业发展：完善的培训体系，为见习生提供良好的职业发展平台；

3、个性化职业规划定制；

4、见习生活补贴待遇：2100--3000元/月，员工食堂，包住，带薪假期，岗前培训等。见习期结束后待遇：2300-5000元/月+五险

四、报名及选拔流程

1.报名时间：2020年9月1日-2021年8月31日

2.简历投递邮箱：850049982@qq.com

4.联系电话：0871-63196689杨女士