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保山施勐高速公路投资开发有限公司成立于2019年4月29日，注册资本金2亿元，是云南建设基础设施投资股份有限公司的控股子公司（国有控股），主要经营施甸至勐简高速公路施甸至链子桥段及链子桥至勐糯高速公路（以下简称“施勐高速”）的投资、融资、建设、运营、维护及管理。施勐高速位于云南省保山市施甸县和龙陵县境内，主线路里程全长67.158公里；勐糯支线全长14.821公里。综合桥隧比70.47%，项目总投资145.10亿元。公司位于云南省保山市施甸县保施高速由旺监控中心。

现保山施勐高速公路投资开发有限公司因业务发展需要，面向社会公开招聘专业技术人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公平、竞争、择优”原则，面向社会公开招聘，择优聘用。

二、招聘岗位计划及相关要求

（一）财务部

1.招聘岗位：财务经理2名、财务管理岗（会计）2名

2.招聘条件及要求：

（1）教育背景：财务相关专业，（第一学历）大学一本及以上学历，年龄不超过35周岁；

（2）工作经验：3年及3年以上工作经验,持有中级会计师证或是注册会计师证优先考虑；

（3）中国公民，遵守中华人民共和国宪法和法律；

（4）具有较好的政治素质。坚持中国特色社会主义道路，认同公司发展理念和发展模式，具有强烈的事业心和责任感；

（5）身体健康，具有良好的品行和职业道德；

（6）具有履行岗位职责所必须的专业知识。熟悉国家有关政策法规与相关行业、专业情况，有较为丰富的管理经验和较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题与突发事件的能力，开拓创新精神；有较强的管理能力和分析、解决问题的能力。

（7）本岗位为公司储备人才培养，晋升通道完善。转正后年收入不低于15万元到30万元。

（二）工程技术部

1.招聘岗位：工程技术管理岗位1名

2.招聘条件及要求

（1）教育背景：公路工程或土木工程类相关专业，（第一学历）大学一本及以上学历，年龄不超过35周岁；

（2）工作经验：具备公路工程技术管理相关工作经验，持有公路工程一级建造师证或高级工程师证者优先考虑；

（3）中国公民，遵守中华人民共和国宪法和法律；

（4）具有较好的政治素质。坚持中国特色社会主义道路，认同公司发展理念和发展模式，具有强烈的事业心和责任感；

（5）身体健康，具有良好的品行和职业道德；

（6）具有履行岗位职责所必须的专业知识。熟悉国家有关政策法规与相关行业、专业情况，有较丰富的管理经验和较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题与突发事件的能力，开拓创新精神；有较强的管理能力和分析、解决问题的能力。

（三）安全管理部

1.招聘岗位：安全管理岗位1名；

2.招聘条件及要求

（1）教育背景：（第一学历）大学一本及以上学历，年龄不超过35周岁；

（2）工作经验：具备高速公路项目安全管理相关工作经验，有注册安全工程师证书的优先考虑；

（3）能独立完成安全管理内业资料；

（4）中国公民，遵守中华人民共和国宪法和法律；

（5）具有较好的政治素质，坚持中国特色社会主义道路，认同公司发展理念和发展模式，具有强烈的事业心和责任感；

（6）身体健康，具有良好的品行和职业道德；

（7）具有履行岗位职责所必须的专业知识；熟悉国家有关政策法规与相关行业、专业情况，有较为丰富的管理经验和较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题与突发事件的能力，开拓创新精神；有较强的管理能力和分析、解决问题的能力。

（四）总监办

1.招聘岗位：总监办岗位1名

2.招聘条件及要求

（1）教育背景：（第一学历）大学一本及以上学历，年龄不超过35周岁；

（2）中国公民，遵守中华人民共和国宪法和法律；

（3）具有较好的政治素质。坚持中国特色社会主义道路，认同公司发展理念和发展模式，具有强烈的事业心和责任感；

（4）身体健康，具有良好的品行和职业道德；

（5）具有履行岗位职责所必须的专业知识。熟悉国家有关政策法规与相关行业、专业情况，有较为丰富的管理经验和较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题与突发事件的能力，开拓创新精神；有较强的管理能力和分析、解决问题的能力

（五）党群工作部

1.招聘岗位：党建管理岗1名

2.岗位职责：

（1）负责片区党支部日常党务工作；

（2）负责片区党建的日常管理工作，公司党委、片区党支部文件收发等工作；

（3）工会、团委、纪检监察等具体工作。

3.招聘条件及要求

（1）教育背景：行政管理、法学等相关专业，（第一学历）大学一本及以上学历；

（2）工作经验：具备3年以上相关工作经验，有大型企业党建管理工作经历的可优先考虑；

（3）其他要求：年龄35周岁及以下，中共党员，为人踏实、细致认真，学习能力强，具有一定的党建理论水平。

（六）综合办公室

1.招聘岗位：人力资源管理岗1名、档案管理岗1名

2.招聘条件及要求

（1）教育背景：人力资源管理、行政管理、档案管理等相关专业，（第一学历）大学一本及以上学历；

（2）工作经验：具备3年以上相关工作经验，有大型企业人力资源管理或者档案管理工作经历的可优先考虑；

（3）其他要求：年龄35周岁及以下，为人踏实、细致认真，学习能力强。

三、薪酬及福利待遇

1.待遇从优，根据个人条件和工作能力按《薪酬管理制度》定岗定薪，缴纳五险一金，转正后年收入不低于10万元到20万元；

2.提供食宿安排；

3.享受国家法定节假日。

四、报名方式及所需资料

1.报名时间：2021年9月27日-2021年10月29日。

2.报名所需资料：职位申请表、个人简历（相关工作经验、业绩证明）、学历证书、学位证书、学历认证报告、职称证书、执业资格证书等。

3.报名方式：采取网络报名，报名不收取报名费。每人限投一个岗位，投递简历至邮箱：2411526698@qq.com后，公司会在7-14个工作日内处理简历并与简历投递者取得联系，若投递后7-14个工作日未收到公司的回复则将视为应聘失败，请应聘者投递简历后保持通讯畅通。注：务必下载简历模板附件填写，发送邮件时请将邮件主题、职位申请表、简历等其他证明材料的文件名修改为“姓名+申请岗位+联系电话”的格式打包发送。如不按照格式投递，一律视为无效投递，不予接收。

4.报名咨询：郭老师：18308857721，奚老师：18487285885。

五、下列情形之一的不接受报名

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2.曾被党纪立案查处、行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的；

3.被国家机关、事业单位开除公职或辞退的；

4.曾因违反有关管理规定而解除劳动合同的；

5.有较为严重的个人不良信用记录的；

6.具有严重身体或精神疾病；

7.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

8.从云南建投集团各公司及各项目公司辞职不满三年的；

9.其他不符合聘用的情形。

附件：职位申请表.doc