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为深入学习贯彻十九大报告中关于就业工作的新要求以及全省劳动力转移就业标准化业务培训会议精神，进一步传导压力、压实责任，确保全年农村劳动力培训转移就业目标任务圆满完成，11月3日，红河州人社局在蒙自组织召开全州就业扶贫工作座谈会。各县市人社局分管副局长、就业中心主任、农村劳动力转移就业工作负责人、州就业局全体干部职工及州内部分人力资源服务企业负责人共计58人参加了会议。

会上，各县市人社局汇报了今年以来就业扶贫推进情况，分析了存在的困难和问题，提出了下一步的工作重点和主要措施。会议传达了全省劳动力转移就业工作标准化培训会议精神及省外劳务对接工作情况，对近期出台的就业扶贫政策进行解读，并对获得2016年省级创业园、众创空间、校园创业平台，以及获得2017年度州级青年创业示范园、充分就业示范社区、创业就业示范村称号的单位进行了授牌。

下午，与会人员分别围绕农村劳动力培训转移就业、开展劳务对接等内容进行了分组讨论，并对农村劳动力转移就业信息台账建立工作进行了业务培训。州就业局局长杨立新集中对各县市提出的问题进行了交流解答，进一步凝聚了思想、达成了共识。

红河州人社局罗志辉副局长对农村劳动力培训转移就业当前要做好的工作进行了安排部署，罗副局长强调指出，各县市要准确把握近一段时期各级党委、政府关于就业扶贫工作的要求，认真贯彻落实“完成全年人社扶贫任务百日行动”工作部署，紧紧围绕“两个百分之百”和“一个百分之五十”的要求（即对农村建档立卡贫困劳动力培训要达到100%，就业岗位推荐要达到100%，贫困劳动力转移就业率要达到50%），在完善信息台账上下功夫，在抓好精准培训上下功夫，在强化劳务对接上下功夫，在完善激励政策上下功夫，在压实工作责任上下功夫，在强化政策宣传上下功夫，在谋划明年工作上下功夫，切实把就业扶贫任务落实好、完成好，服务好全州脱贫攻坚大局。

（红河州就业局  供稿）