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为认真贯彻落实全省农村劳动力转移就业培训工作会议以及市人社局2017年第15次党组会议精神，普洱市人社局于2017年11月16日召开“全市农村劳动力转移就业培训工作专题座谈会”，会议的召开让全市上下进一步认清了形势、统一了思想、明确了任务、补齐了短板，为确保全市农村劳动力转移就业培训工作能有新的突破奠定了更加坚实的基础。

会上，各县（区）人社局分管领导分别汇报了各自工作情况，对下一步做好农村劳动力转移就业培训工作提出了各自的有效措施。普洱市人社局市就业局相关科室对具体工作提出了要求，普洱市就业局局长肖德兵同志对具体做好农村劳动力转移就业培训工作进行了全面的安排部署，会议达到预期目标。

会议进一步明确了目标任务：到2018年，省委、省政府下达普洱市要完成70万人次的农村劳动力转移就业的任务，并落实好35.84万贫困人员中21.94万贫困劳动力的培训、转移就业工作，任务十分艰巨。今年10月，省政府常务副省长宗国英在全省农村劳动力转移就业工作会议上要求，云南省要全力加大农村劳动力转移就业力度，特别是针对贫困劳动力，要紧紧围绕“两个百分百”来开展，即100%组织开展职业培训，提升就业能力；100%推荐就业岗位，帮助实现规范就业脱贫。实现培训一人、转移一人、就业一人、参保一人、脱贫一户“五个一”的标准化工作目标，贫困转移就业率年内要达到30%至40%水平，2018年要达到50%。各县（区）要咬定目标不放松，准确掌握底数，充分发挥农民工工作领导小组的职能作用，用更高的智慧、更有效的手段统筹各部门将培训资源、统计资源，确保培训工作不重、不漏，务必完成省委、省政府下达的任务。

会议进一步细化了工作措施：普洱市人社局副局长朱江同志参加会议，从“认清形势，提高认识，增强做好农村劳动力转移就业工作的紧迫感和责任感；正视问题，补齐短板，坚定做好农村劳动力转移就业工作的信心”两个方面进行了动员。并对做好今后一段时期做好该项工作提出了七个方面的要求。一是要进一步统一思想，加强领导；二是要进一步明确任务，找准目标；三是要进一步以培训提升转移就业质量；四是要重点抓好农村劳动力信息平台录入工作；五是要全力以赴组织开展转移就业工作；六是要切实加大力度实施技能提升计划；七是要建立健全基础台账，不断推进各项工作规范化建设。

（普洱市公共就业和人才服务局  供稿）