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2月21日，在年味正浓、爆竹环绕声中，来自芷村镇、冷泉镇的172名农村劳动力告别父母和亲朋好友，离开家乡，踏上浙江杭州务工脱贫致富之路。

一是明确责任分工。按照《中共蒙自市委办公室蒙自市人民政府办公室关于印发〈蒙自市“精准脱贫+”系列实施方案〉的通知》文件要求，为确保“精准扶贫+转移就业”工作顺利推进，各乡镇、有关部门认真对照目标任务，明确责任分工，坚持分类指导、突出重点，逐项明确责任单位和责任人，切实形成从市到乡到村层层有任务、人人有责任、事事能落实的工作格局。

二是加大宣传力度。利用广播、电视、网络、报刊、互联网等各种新闻媒体，大力宣传外出务工人员的先进事迹，宣传返乡创业的先进典型及各地开展转移就业脱贫致富好的模式、经验和做法，在全社会营造鼓励转移就业和返乡创业的浓厚氛围。

三是举办专场招聘会。利用年末岁初农村劳动力集中的时机，集合多方力量举办专场招聘会，认真落实转移就业政策，摸清农村劳动力转移意向，实施有针对性的组织动员、供需对接和组织输出等服务工作，让春节后有转移就业意向的农村劳动者，特别是农村贫困人员得到有效的就业岗位信息，引领他们进城务工开辟致富新天地。2018年1月初至春节前，在部分乡镇举办农村劳动力“转移就业百日行动”、“春风行动”、“百乡千村农村劳动力转移就业促进行动” 招聘会，累计接受现场咨询900人、发放宣传资料4500份、提供岗位信息4000个、达成就业意向340人。

四是鼓励中介组织协作输出。加强与红河州圣源复信息科技有限公司、红河惠农劳务派遣有限公司等劳务中介机构的合作力度，大力发展劳务中介机构和劳务经纪人，积极促进劳务组织的交流合作；鼓励市内职介机构、企业、经济组织等与市外同类机构加强协作，组织我市贫困劳动力有序劳务输出，拓宽劳务经济领域。

五是建立奖补机制。为更好地促进就业转移工作，市政府对转移就业的贫困户给予一次性的交通费和行李购置费补助，其中：市内转移就业的补助100元/人、市外省内转移就业的补助200元/人、省外转移就业的补助300元/人；同时，对当年劳务输出工作成绩突出的培训机构、劳务中介机构、乡镇人民政府各给予10000元的奖励，对成绩突出的劳务能人及村级信息员每人给予1000元的奖励，有效推进农村劳动力转移就业工作。2017年，市政府召开总结表彰及工作推进会，对2016年度转移就业工作表现突出的先进集体4个、劳务信息员6名和劳务能人11名，共计奖励10.8万元。

(蒙自人社局  万建起)