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今年以来，文山州人社部门坚持以保障和改善民生为己任，持续释放失业保险惠企惠民政策“红利”，通过“看得见、摸得着、干货十足”的实惠措施，不断增强参保企业和职工“获得感”。

一是“降费率”减负担，延长阶段性降低失业保险费率期限。将失业保险阶段性降低费率政策执行期限由2018年4月30日延长至2019年4月30日。期间，企业按0.7%、个人按0.3%的费率标准缴费，减轻参保企业用工成本负担的同时，也为参保职工节省经济支出。2018年，全州降低失业保险费率将为参保企业和职工减轻缴费负担3957万元。

二是“调标准”保生活，调整提高全州失业保险金发放标准。严格执行失业保险金调标补发政策，有力保障失业人员基本生活。按照二类地区（州级和文山市）月平均增长215元、三类地区（其他7县）月平均增长151元的标准，全面提高失业人员失业保险金标准，并从2018年1月1日起执行。截至6月底，全州已全面完成失业保险金调标补发工作，共补发失业保险金163.98万元惠及失业人员8536人次。

三是“发补贴”稳岗位，实施失业保险援企稳岗“护航行动”。对采取有效措施不裁员或少裁员的企业，经初审、复核、公示后，给予稳岗补贴，助力企业脱困发展，稳定就业局势。稳岗补贴政策实施以来，全州累计为800家企业发放稳岗补贴4657.48万元惠及职工89409人。

四是“提技能”助展翅，实施失业保险支持技能提升“展翅行动”。通过加大政策宣传、优化服务等措施，将符合条件的参保职工全部纳入技能提升补贴政策覆盖范围，支持帮助企业职工提升职业技能和就业转换能力，从源头上稳定就业、促进就业、预防失业。技能提升补贴政策实施以来，全州累计发放技能提升补贴67.1万元惠及职工368人。

（文山州公共就业和人才服务局  供稿）