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为切实做好景东县贫困劳动者就业创业工作，景东县人社局通过“五个一批”，抓住就业脱贫关键点，着力解决就业脱贫难题，让贫困劳动者基本实现“要就业有岗位、要技能有培训、想创业有扶持”。

一是搭建平台，转移就业一批。通过“春风行动”、农民工就业专场、就业扶贫专场等招聘活动，及时发布企业用工信息，截至9月，全县共举办各类招聘会5场，累计发布转移就业岗位数500余个，达成就业意向169人。

二是建立工作站，吸纳就业一批。为帮助有就业意愿的贫困劳动者搭建平台就业、发布就业岗位、开通就业渠道我局在各乡镇社保中心均设立就业扶贫工作站，让贫困劳动者足不出乡镇即可找到合适的工作岗位、享受与城镇劳动者同等的公共就业服务，真正实现“一人就业，全家脱贫”。

三是开发公益岗位，安置就业一批。为进一步鼓励和激发建档立卡贫困劳动者内生动力，解决部分贫困劳动者因年龄较大、身体素质相对差、技能水平弱，通过正常渠道无法实现就业的问题，县扶贫开发领导小组牵头，县人社局组织开发一批保洁、护路、村级河道管理员等轻简益贫的就近公益岗位，鼓励因学生就学、照顾家庭等原因无法外出就业的人群，在家门口实现就业，目前累计开发4478个就近就业岗位。

四是提升技能，培训就业一批。以乡镇为单位，对培训需求不同，开展分类培训，提高贫困劳动力的就业技能水平。截至目前，全县共组织开展技能脱贫培训23个班，完成技能脱贫培训1909人,已培训合格1777人，完成年度目标任务92.5%。

五是扶持创业，带动就业一批。对有创业培训需求的，组织开展创业培训，提供创业指导。对已经创业的贫困劳动者，凡符合条件的给予创业担保贷款贴息扶持，并开通“绿色通道”，简化审批流程，优先发放贷款，以鼓励和扶持贫困劳动者通过自主创业增收，实现脱贫。

（景东县人社局  李段红）