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为切实做好高校毕业生就业服务工作，提升专业本领及就业技能，促进尽快就业，蒙自市人社局多举措推进2018年高校毕业生就业见习工作。

一是拓宽宣传渠道，加强供需对接。在校园招聘会进行政策宣讲、粘贴高校毕业生就业政策宣传单，同时通过人社微信公众号、“红河人才网”等网络媒介，大力宣传就业见习政策和岗位资源，明确就业见习基地申报条件、办理流程。为高校毕业生就业见习工作的开展创造了浓厚氛围。二是开发基地岗位，搭建服务平台。深入申报实习基地，企业实地考察，严格筛选，选择发展前景、社会形象好的企业作为见习基地。结合见习人员的自身素质、特长和岗位要求，在自愿的原则下与见习基地对接适合见习人员发展的岗位，通过精准推荐服务，使见习人员能有效发挥自身的能力和水平。蒙自市人社局2018年共征集到见习岗位134个，接收见习大学生115人。三是健全规章制度，规范管理。加强就业见习管理，督促见习基地落实专人负责见习工作，健全职业安全管理、考勤管理、带教管理等规章制度，做好见习岗位培训制度、见习计划和考核制度，为毕业生见习创造良好条件。四是强化考核服务，畅通就业渠道。积极引导见习基地做好高校毕业生见习期间的业务能力培训，定期对见习学生进行回访，大力鼓励各见习基地优先聘用见习学生。

目前，蒙自市已补助云南省南湖橡胶厂、云南惠投科技有限公司、红河以恒科技集团有限公司等5家见习基地41人25.12万元。

（蒙自市劳动就业中心  黄媛媛）