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11月15日上午，文山州与上海大众联合发展有限公司、上海豪格玛劳务派遣有限公司合作“定点人才技能培养基地”揭牌仪式在文山州教职园区举行。文山州委常委、副州长李新与上海大众联合发展有限公司副总经理、上海联晟汽车配套服务有限公司总经理陆国庆，上海豪格玛劳务派遣有限公司总经理付俊共同为州职教园区“定点人才技能培养基地”、文山州高级技工学“定点人才技能培养基地”揭牌。

图为：11月15日上午，州委常委、副州长李新（右一）与上海大众联合发展有限公司副总经理、上海联晟汽车配套服务有限公司总经理陆国庆（右四）为定点人才技能培养基地揭牌

同日下午，“沪文劳务合作文山工作站”“沪文劳务合作上海豪格玛文山工作站”在文山州劳务输出有限责任公司正式挂牌成立，文山州人社局党组成员、州就业人才局局长王家壮与上海豪格玛劳务派遣有限公司总经理付俊共同为工作站揭牌。

图为：11月15日下午，州人社局党组成员、州就业人才局局长王家壮（右）与上海豪格玛劳务派遣有限公司总经理付俊（左）为工作站揭牌

今年以来，文山州围绕国家东西部扶贫协作战略的实施，紧紧抓住沪滇劳务协作平台，通过州党政、人社扶贫、校企合作等代表团赴上海回访对接商谈工作渠道，加大与上海方劳务协作工作力度，多次与上海豪格玛劳务派遣有限公司商谈并实地互访考察，并由上海豪格玛劳务派遣有限公司促成上海大众联合发展有限公司共同携手文山推动农村劳动力转移就业，打赢就业扶贫战。

图为：11月15日上午，上海豪格玛公司考察团在文山州职教园区参观

建立“定点人才技能培养基地”的校企合作模式，聚焦州内中职学校毕业生就业群体，旨由上海大众联合发展有限公司、上海豪格玛劳务派遣有限公司依托州职教园区中专学校实训基地，举办汽修专业“上汽大众”“上汽联晟”定向、订单“冠名班”，并全权负责“冠名班”学生的实习和就业工作。根据实际情况，由上海豪格玛公司负责做好职教园区内非“冠名班”专业学生实习和就业工作的落实，并重点做好“建档立卡”“两后生”等学生实习和就业工作的落实，积极协助职教园区学校，做好学校所承担的社会技能培训人员就业单位的落实。同时，州职教园区各学校也将按照两家公司的要求开展授课，培育所需技术人才，让园区更多的学生到家两公司找到合适的岗位，积极帮助大家解决就业。此外，上海豪格玛公司在丘北、广南两县职业高级中学进行“定点人才技能培养基地”授牌合作，先期试点，再逐步向其余6县（市）辐射推广。

图为：11月15日上午，上海—文山校企座谈会现场

建立“沪文劳务合作上海豪格玛文山工作站”，由上海豪格玛公司与文山州劳务输出有限责任公司，发挥各自资源优势，以人力资源公司模式运作，紧跟党委政府脱贫攻坚步伐，聚焦适龄劳动年龄段非在校生群体的就业问题，尽力通过引导性、技能性等培训方式，提高劳动者就业技能水平，助推文山籍劳动力多渠道、多形式地，向长三角地区有序转移就业。同时，对于因照顾家庭、劳动年龄偏大，确实难以实现转移就业的群体，通过引导合作企业驻村建立扶贫车间、扶贫工厂等方式，实现就地就近就业。

图为：11月15日下午，沪文劳务合作座谈会

据悉，上海豪格玛劳务派遣有限公司成立于2006年，注册资金1000万元，专业从事劳务派遣、建筑劳务外包、生产、代加工业务外包、企业管理、投资管理、餐饮管理、仓储运输、冷链物流、政策咨询及择业指导的具有独立法人资格的服务型机构。拥有一支经验丰富、专职敬业的人力资源、行政管理、心理健康、劳动法务、后勤保障人才队伍，依托长三角、珠三角地区优越的地缘环境、丰富的就业资源，成熟的市场体系和规范的服务运作，打造成为规模较大、知名度较高的，衔接专职院校与用人企业、对接技术专业与专门岗位，着力解决专职院校学生岗位实习、毕业生就业推荐及国内人力资源安置工作的劳务派遣机构。先后设立了上海松江、闵行、嘉定，江苏南京、仪征、浙江宁波、江西上饶、湖北武汉等11个分公司，在湖北黄冈、十堰、安徽合肥、六安等地设立15个办事处，战略合作国资、上市企业56家，全国合作专职院校390余所，逐步建设成为覆盖全国的综合式服务网络。在此基础上，公司引入国内外优秀企业的管理模式和超前的服务理念，打造成为党、工、团、妇健全，集军事管理、配套食宿、卫生健康、心理疏导、亲情维系、劳动保障、法律维权为一体的一站式服务体系。目前，公司在册员工62000人，仅2018年，新提供就业岗位10000个，其中：高新人才岗位500个、专业技术岗位2000个、劳动服务岗位7500个，实现了人尽其才、精准对接，较好的解决了“边远地区就业难、用人企业用工荒”的问题。

（文山州公共就业和人才服务局 供稿）