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春季前夕，会泽县就业脱贫工作领导小组办公室兵分六路，连日奔忙在23个乡（镇、街道）集市，宣传外出务工就业优惠政策，动员鼓励农村富余劳动力春节后外出务工。

为全面贯彻落实省委省政府、市委市政府关于做好农村劳动力转移就业工作的重要部署,进一步推进会泽县农村劳动力转移就业工作，会泽县人力资源和社会保障局每年开展“摸底数，抓转移，增收入，促脱贫”为主题的农村劳动力“转移就业百日行动”，扎实推进农民返城务工和就近就地就业创业，满足春节后企业用工需要 。

一是结合实际，制定有针对性的工作方案。明确目标任务，落实责任分工，创新活动内容和方式，加强政策引导和就业服务，加大政策宣传和落实力度，发放宣传资料12000份,印制、悬挂宣传条幅510条到全县378个村委会。县人社局组织各乡（镇、街道）县级相关部门进行全县农村劳动力转移就业工作业务培训3次，将转移就业任务指标分解到到乡（镇、街道），确保各项相关活动取得实效。

二是充分发挥县人社部门统筹管理牵头作用。活动期间慰问走访转移就业人员110人次，对接人力资源服务23次，对接转移能人17人次。加强与扶贫、农业、工会、共青团、妇联等部门间的沟通协调,形成各司其职、相互配合、齐抓共管的工作机制，全力推进转移就业的工作。

三是认真抓好跨省劳动力转移就业工作。精心组织，层层筛选，确定于农历正月初八、正月十六在会泽公园举行欢送仪式，营造外出务工就业光荣的社会氛围，最终前往上海、浙江、福建、广东等省外的务工人员县人社局将提前购买好车票、安排好食宿，派人陪同一路前行。

四是积极开展“送政策、送岗位、送温暖”等系列就业创业服务下乡活动。会泽县劳务产业办、公共就业服务机构及全县23个乡（镇、街道）社保中心将共同举办不少于50场的农村劳动力转移就业现场招聘会，发布就业信息岗位10期，提供就业岗位不少于35000个。

五是全面建立劳务协作。为搭建“持久、方便、安全、高效”的就业平台，构建信息传递、宣传动员、组织护送、岗位安置、跟踪服务、权益维护无缝对接的转移输出网络，形成“外出务工人员安心、外出务工人员家属放心、用工企业称心”的转移输出就业格局，会泽县就业脱贫工作领导小组办公室与上海宝山区、福建厦门、北京中基等省外多家企业签订劳动力转移输出就业合作协议，长期开展劳动力输出工作。

六是全力资金保障。县人社局在资金有限的情况下，对农村劳动力转移就业工作特事特办，“2019年春风行动暨转移就业百日行动”期间，已筹措资金200万元，帮助贫困劳动力务工人员解决车票、食宿、宣传等费用支出，有力确保“2019年转移就业百日行动”的顺利开展。

1月7日，会泽县2019年“转移就业百日行动”首场欢送会在会泽职业技术学校举行，287名会泽职业技术学校毕业生登上大巴乘转火车远赴福建、广东的3家企业就业，拉开了2019年全县劳动力转移就业的序幕。至此，会泽县2019年率先在全市开展第三次“转移就业百日行动”规模性输出，也标志着会泽县第三次“转移就业百日行动”实现开门红。

（会泽县人力资源和社会保障局 毕明刚）