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为实现农村劳动力有效有序转移就业，确保2019年如期脱贫出列，绿春县紧紧抓住百日行动和春风行动这一有利契机，切实深化沪滇劳务协作，通过多方位举措，积极为农村劳动力特别是建档立卡贫困群众送政策、送岗位、送服务，有效助推就业扶贫工作深入开展。

深化沪滇劳务协作。上海市长宁区人社局与绿春县形成精准对机制以来，双方围绕精准扶贫、精准脱贫要求，主动作为，依托人力资源、企业用工等劳务协作关系，长宁区人社局积极给予绿春县劳务工作支持。2月22日，上海市长宁区人社局就业促进中心郭正跃主任等一行领导亲临绿春县2019年沪滇劳务协作农村劳动力转移就业第三次百日行动暨“春风行动”现场招聘会，结合绿春县农村劳动力实际情况，提供人岗相适的上海携福电器有限公司等用工企业就业岗位信息1250个，有力搭建了沪滇劳务协作用工平台。

深入乡镇宣讲人社行业扶贫政策。打赢脱贫攻坚战是党的十九大提出的三大攻坚战之一，绿春县人社局坚决贯彻党中央、国务院和省委、省政府脱贫攻坚决策部署，充分发挥人社行业扶贫作用，针对乡镇干部、村组干部、驻村工作队员到各乡镇宣讲人社行业扶贫政策，先后深入到大兴镇、平河镇等乡镇开展建档立卡贫困劳动力外出务工交通补贴、生活补贴、就业扶贫车间扶持、乡村公共服务岗位开发等人社行业扶贫政策宣讲活动，100余名乡镇、村干部听讲，切实抓好各项就业扶贫政落实，不断扩大就业扶贫政策的知晓度和受益面，推动就业扶贫工作迈向新高度。

举办各类招聘会。针对建档立卡贫困劳动力不想外出、不敢外出、不会外出的现象，县人社局制定巡回招聘制度，主动对接对口帮扶协作地区，不断完善劳动力协作措施，建立常态化岗位信息共享和发布机制，将就业岗位送到群众家门口，减少群众求职成本。通过零距离服务多方位引导和宣传，利用发放宣传资料、就业指导手册、扶贫政策清单、现场解答等方式，与人力资源服务公司共同推进贫困劳动力转移就业成效，促进就业扶贫质量。转移就业百日行动、春风行动以来共举办招聘会4场次，参加现场招聘会200余名农村劳动力积极咨询就业扶贫政策和用工企业岗位信息，达成就业意向签订就业协议103人。2月23日，有序组织输出22人。县人社局主要负责人到绿春县汽车客运站欢送外出务工人员，并作了动员讲话，使他们感受到党和政府的关怀、温暖，树立自尊、自信、自强的信心，发挥吃苦耐劳的精神，坚信脱贫的决心。

(红河州绿春县人社局 谭剑展)