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2018年祥云县以“精准扶贫、就业先行、就业一人、脱贫一户”为目标，以提升贫困劳动力转移就业创业能力，实现稳定就业为核心，以建立就业扶贫台账、实施岗位无缝对接、就近就地就业为重点，打好“五张牌”，助推就业扶贫工作见成效。

打好“岗位牌”。积极发挥人力资源服务市场作用，对县内企业岗位需求进行统计，每月至少收集、挖掘2000条较高质量的县内就业岗位信息，有针对性地下发各乡镇推荐给贫困劳动力；以“三送”（送岗位、送培训、送服务）活动为着力点，为建档立卡贫困劳动力开展“三送”活动。全年举办招聘会6场，提供就业岗位20000余个;开展“三送”活动10余场次，提供就业岗位1000余个；全县实现贫困劳动力新增转移就业4596人。

打好“培训牌”。立足“提升技能，充分就业”的目标，结合全县发展特点及群众意愿积极开展就业技能培训和引导性培训。年内以企业和市场需求结合，推广“龙头企业+免费培训+定向输出+就业安置”的培训模式，增强对贫困劳动力培训的针对性、时效性。开展技能培训5300人，其中贫困劳动力1241人。同时，利用春节、农闲时间，田间地头，开展涉及生产、生活、就业等方面的引导性培训。全县开展农村劳动力培训30191人次（含贫困劳动力10568人次）。

打好“转移牌”。加强与上海、浙江、广州、深圳、江苏等地劳务机构的合作关系，组织建档立卡贫困户劳动力向省外用工企业输出就业。抓好“上海浦东—云南大理”劳务协作，同时，积极与上海易聘、优尔蓝公司建立劳务对接机制，组织向省外转移就业。全年促进劳动力向县外省内转移就业2854人（含贫困劳动力1020人），省外转移就业13278人（含贫困劳动力1422人）。

打好“创业牌”。依托县内现有“祥云县泰兴特色农业科技创业园”、“祥云县创业孵化园”，积极实施创业园区建设升级项目，为贫困劳动力创业做好更加充足的基础准备。创业园成立至今，入驻企业共37户，目前在孵30户，出孵7户。2018年招收返乡农民工、大学生及就地就近转移农村剩余劳动力480人，实现劳务收入1950万元；孵化园已接收入驻21户小微企业、个体创业经营户到园内孵化。

打好“政策牌”。向符合条件的贫困劳动者提供“贷免扶补”、创业担保贷款等贴息贷款扶持；对自主创办企业的劳动者，招用就业困难人员的按规定给予稳岗补贴。2018年，全县通过“贷免扶补”、创业担保贷款，扶持创业792人，发放贴息贷款7798万元，带动就业2376人；推荐3家小微企业申请贴息贷款，创业带动就业成效显著。对符合条件的31家企业，发放稳岗补贴85.27万元，惠及员工5351人。

（祥云县就业局  高洁）