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为全面加强就业职业培训管理，规范培训行为，提高培训质量，充分发挥培训促进就业和稳定就业在就业扶贫中的积极助推作用。3月21日，文山州公共就业和人才服务局精心组织召开2019年就业职业培训工作业务培训会，8县（市）就业人才中心业务骨干和20家招标入围培训机构60余人参加此次培训。

2019年是打赢脱贫攻坚战极为关键的一年，培训紧扣当前重点工作，确立就业职业培训向基层延伸、向档卡户倾斜的总体布局，围绕政策讲解、文山智慧人社就业职业培训管理系统操作、“线上线下、事前事中事后”监管流程、规范业务台账制作等方面的内容，对各项业务工作做出具体要求的同时细化各个关键环节，要求各县（市）就业人才机构要紧扣职责定位，全力担当作为，强化统筹协调和事前事中监管，充分利用新思路、新事物改进工作方式方法，以高效的工作效率加快全州脱贫攻坚进程；各招标入围培训机构要在培训上求实、在创新上务实、在行动上落实，结合我州区位优势、产业发展、培训需求等因素精准施策开展各类培训，将技能培训延伸至田间地头，把实用技能送进千家万户，凝聚合力大刀阔斧拓宽建档立卡贫困户就业创业脱贫致富之路。

（文山州公共就业和人才服务局 供稿）