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4月25日至26日，红河州就业扶贫暨技能扶贫工作座谈会在蒙自召开。红河州各县市人社局分管领导、就业中心主任，州人力资源市场管理办公室、职业能力建设科、失业保险科、人才市场、执法监察科负责人，红河州就业局、就业中心全体干部职工共计57人参加了会议。红河州人社局副局长罗志辉主持会议并讲话。

会上石屏、泸西、红河3个县分别就迎接脱贫成效考核及东西部劳务协作考核作了经验交流发言，同时参会人员还学习了石屏县、泸西县、红河县迎接脱贫成效考核第三方评估和东西部劳务协作考核县级准备的相关台账资料。出席会议的州局相关科室负责人就今年的相关工作进行了安排部署。并对2018年度认定的创业孵化基地及第二批12家就业扶贫基地（车间）进行了授牌。

红河州人社局副局长罗志辉总结了2018年全州就业工作，以创业带动就业为重点，统筹抓好重点群体就业创业工作，全力实施好两个“专项行动”，多措并举拓宽就业渠道，着力提升公共就业创业服务水平，就业创业工作取得明显成效。罗志辉要求，2019年的就业扶贫、技能扶贫工作要以问题为导向，提高政治站位，采取切实可行的工作措施破解工作中的难题。

一是推广元阳县劳务输出探索的“一金三保”做法，切实提高转移就业组织化程度，各县市一定要结合自身实际，在充分借鉴元阳经验的基础上，积极探索一条适合自己的劳动力转移路子。二是要摸清贫困劳动力就业底数，一定要以扶贫信息系统数据为准，充分做好核实工作。三是要加强与对口帮扶地区劳务联系对接，对有就业意愿的建档立卡劳动力，开展“一对一”就业服务，帮助实现异地转移就业。四是要“以转移就业为导向”开展培训，提高培训后就业率。在培训机构招标工作上，对州外培训学校一定要坚持先备案后参与招投标，尺度不能松、不能软，否则就是不作为、乱作为，同时对培训工作的监督管理要加强，提高培训质量。五是今年需要脱贫出列的5个贫困县要做好扶贫台账资料收集，以圆满的工作和充实的工作台账迎接脱贫考核。六是抓好人力资源市场监管，未经备案的人力资源资源服务机构不得在当地开展人力资源服务工作。

（红河州就业局 供稿）