首页 > 工作动态 > 地方动态 > 内容

近年来，文山州严守失业保险基金支出关卡，积极探索基金安全管理办法，通过建立个人承诺制度、随机抽查、基金预警等渠道对不符合享受失业保险待遇的情况进行清理和追回，确保失业保险基金安全、有效运行。

一是建立个人承诺制度。将丧失领取失业保险待遇资格的情形和欺诈、冒领失业保险金应承担的法律责任等印制成《失业人员领取失业保险金诚信承诺书》，参保失业职工申领失业保险金时，经办人员在口头告知的同时，要求其仔细阅读承诺书内容并在承诺书上签字确认，强化失业职工道德自律意识，主动报告就业状况，从源头上减少错误支付的风险。

二是定期随机抽查。经办人员通过申领人员预留电话，每月定时随机抽查询访，动态掌握失业人员就业状况，对重新就业、享受基本养老保险待遇、死亡等不符合享受失业保险金情况的及时停止发放失业保险金，避免多发、误发造成的基金流失。

三是多部门联合协查。加强与基金监督、社保、工商等部门的沟通联系，充分利用各部门管理信息系统，与基金监督系统预警信息进行比对、核实，及时将已丧失领取资格的人员办理停止发放手续，将失业保险金发放监控前置，上好基金安全管理“双保险”。

四是实行分类追回。对确认的违规领取失业保险金情况实行“零容忍”，发现一起追回一起。对暂时无法追缴的，制定追缴方案，多渠道、多方式进行追缴；对多次沟通仍拒绝退还的，联合劳动保障行政执法部门进行联合追缴，下发《失业保险金催退通知书》，确保基金安全、完整。

2017年来，全州共追回不符合享受失业保险金48人149426元。其中，重新就业后继续领取失业保险金24人，多领失业保险金98342元；重复享受待遇8人，涉及金额25095元；重复计发待遇3人，涉及金额10625元；调标补退13人，涉及金额15364元。

（文山州公共就业和人才服务局  供稿）