首页 > 工作动态 > 地方动态 > 内容

就业是最大的民生，促进贫困劳动力转移就业是打赢脱贫攻坚战的一项重要举措。今年以来，红河州坚持“以培训促就业、以就业促增收、以增收促脱贫”的工作思路,积极采取措施,加大对农村劳动力的就业培训，不断拓宽就业之路，促进农民增收，助推精准扶贫。

抓实技能培训，提升就业能力。按照“培训一人、就业一人、脱贫一户”的思路，深入实施“技能扶贫行动”，加强与产业园区、招商引资企业和省外用工企业有效对接，强化订单、定向、定岗培训，通过培训提升技能促进就业。2019年1到6月，开展农村劳动力各类培训18.93万人次，其中：引导培训117649人，专项培训8576人，技能培训61101人，其他培训1997人。建档立卡贫困劳动力培训8.14万人次，完成目标任务数9.5万人次的63.11%。

创新工作思路，拓宽就业渠道。在全州积极推广“一金三保”劳务输出模式，不断提高农村劳动力转移就业的组织化程度；创建就业扶贫车间和开发公共服务岗位积极贫困劳动力实现就地就近就业。截至目前，元阳、金平、绿春、红河等县均制定出台了有组织转移就业的实施方案，全州成立各级劳务合作社552个，通过劳务合作社转移农村劳动力就业人数10945人，其中建档立卡贫困劳动力7993人；建立就业扶贫车间102个，吸纳农村劳动力就业 11002 人，其中，吸纳贫困劳动力就业2140人；开发乡村公共服务岗位，安置“无法离乡、无业可扶、无力脱贫”的大龄贫困劳动力、残疾家庭劳动力和有重病患者家庭劳动力9776人就业。

加强劳务协作，提升劳务输出组织化。与上海徐汇区、长宁区人社局签订了劳务协作对口帮扶协议，在技能培训、就业招聘、转移对接等多方面达成合作共识，进一步深化了双方合作基础，提升了劳务输出组织化程度。截至目前，全州7个贫困县通过与上海对口帮扶人社部门联合开展或委托招聘方式，开展沪滇劳务协作招聘活动36场次，提供就业岗位20000余个，达成就业意向3786余人，其中上海就业意向132人。

截止2019年6月，全州新增农村劳动力转移就业5.35万人，其中建档立卡贫困劳动力1.5万人，完成目标任务的100%，农村贫困劳动力有序转移就业5419人，占新增转移就业人数的36.15%。“贷免扶补”、创业担保贷款扶持创业6867人，带动吸纳就业22204人。

(红河州就业局  供稿)