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为坚决打赢打好脱贫攻坚战，确保脱贫路上不让一个群众掉队，进一步提升建档立卡贫困户劳动技能，拓宽就业渠道，促进建档立卡贫困户增收，助力脱贫攻坚。思茅区于2019年4月至7月开展了三期主题为“春风计划”的脱贫攻坚专题培训班。此次培训班主要以建档立卡大龄未婚男青年为主，通过综合式的教学，把扶贫、扶志、扶智相结合，激发建档立卡贫困户脱贫攻坚的内生动力，鼓励培训对象通过勤劳致富实现成家立业。此次培训共有251名建档立卡男青年参加，得到了广大参训学员的好评。

高位推动+部门联动

成立了区委副书记为组长，区委组织部、团区委、区妇联牵头，区人武部、区人社局、各乡镇为成员的培训工作领导小组，对本次培训工作的前期部署、中期实施、后期成效追踪等方面进行全面部署。形成了区委统一抓，部门各司其职的工作格局，确保培训工作顺利实施。

培训需求+课程设计

采取二个结合实施培训。一采取自身发展需求和市场用工需求相结合做好摸底工作，优选培训工种。培训前期充分尊听取群众意愿，全面掌握农村劳动力及建档立卡贫困户培训需求，进一步增强培训的针对性和有效性；二采取技能培训和生活常识相结合丰富课程设置。培训课程从提升职业技能和提升个人素质两个方面开展，主要以混水墙砌筑、钢筋绑扎、装载机操作、挖掘机操作和手工生茶红茶制作加工技术为主线，穿插感恩演讲、婚恋技巧、人际交往和文明礼仪、防艾知识培训及文艺体育活动等。

创新方式+示范激励

培训采取军事化封闭为主要手段，从整理内务、站军姿、唱红歌开启一天的培训工作，让培训对象始终保持旺盛的精力和饱满的热情参与到培训中来，并对在培训过程中表现突出的60名学员颁发优秀学员证，通过优秀学员的示范带头作用，让学员获得满足感，提升幸福感，从而变得自信起来。

就业帮扶+送岗进班

根据参训学员技能掌握情况和学历等条件，思茅区人社局精准对接区内外有用工需求的企业，在每期培训结业当天组织专场招聘会，实现“零距离”无缝供需对接。三场招聘会共悬挂宣传横幅5条，发放宣传材料500余份，累计提供就业岗位700余个，达成就业意向91人。在招聘会现场工作人员主动与学员交流，对就业情况、生活情况、生产情况进行深入了解，为下步后期跟踪服务奠定基础。

通过“春风计划”专题培训班切实把脱贫攻坚战里的薄弱力量组织动员起来，让这阵春风带领贫困群众的生活走向幸福的春天。

（思茅区人社局  李函）