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红河州元阳县属深度贫困县，农村劳动力总量达24万余人，其中建档立卡贫困劳动力为8万多人，农民人均收入中务工收入比重大，外出务工无疑是最有效、最快捷的增收途径。在脱贫攻坚战最吃劲的时候，聚焦“两不愁三保障”这一标准之外，就业扶贫成为打赢脱贫攻坚战的重要措施。

过去由于不了解外地的就业环境、工资保障情况以及考虑到自身的安全问题，很多贫困劳动力不敢外出务工，元阳县通过发放就业岗位信息推荐信、举办农村劳动力转移就业招聘会、实施政企农“一金三保”模式等不断提高劳务输出组织化程度，为贫困劳动力提供就业条件较好、收入相对较高、管理较为规范的用工企业，鼓励贫困劳动力“走出去，富起来”。

针对建档立卡户“缺技术”致贫，外出务工没有一技之长难以满足企业需求的问题，元阳县加大农村劳动力精准扶贫培训，通过组织农村劳动力参加培训班提升技能，同时宣传各项就业政策、劳动关系维权等让贫困劳动力有信心、能放心的外出务工。

对于在云南边远山区的劳动力来说，外省务工特别是沿海地区务工收入比较可观，但交通费也是“可观”的，这也成为他们外出务工的一大阻力。元阳县充分利用就业政策支持，为外出务工满三个月的贫困劳动力提供一次性交通补助，这在很大程度上为外出务工的贫困劳动力节省了一笔支出，解决了因路费无法外出务工这一难题，同时也在一定程度上促进了他们的稳定就业。

当然在有能力外出务工的贫困劳动力之外，还有一些“无法离乡、无业可扶、无力脱贫”的建档立卡贫困户，元阳县结合当地实际，组织乡镇申报认定就业扶贫基地（车间）吸纳当地建档立卡贫困劳动力就近就地就业。不断开发乡村公共服务岗位安置“无法离乡、无业可扶、无力脱贫”的建档立卡贫困户中的大龄劳动力、有残疾人家庭劳动力和有重病患者家庭劳动力，逐步实现有劳动力的建档立卡户无零就业家庭。

元阳县通过一系列措施扎实抓好就业扶贫各项政策落实，不断为建档立卡贫困劳动力通过就业实现增收致富、脱贫出列，让有劳动力的贫困人口从简单、低收入、传统农业中脱离出来，实现稳定的劳务工资性收入，开创了就业扶贫工作新局面，为打赢脱贫攻坚战贡献力量。(元阳县人社局  高睿)