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会泽县坚持“党建引领、政府主导、市场运作、群众主体”思路，强化“精准调查、精准培训、精准对接、精准服务”工作措施，把提高就业扶贫组织化作为推进精准扶贫、精准脱贫的重要抓手，探索出一条深度贫困县就业扶贫组织化的实践路径。

健全组织保就业。成立由县委书记、县长任双组长的农村劳动力转移就业工作领导小组，抽调19人、招考15人，组建县级就业扶贫办公室，下设环渤海、长三角、珠三角、县外省内、县内转移就业及综合协调6个工作组；县级成立转移就业党工委，乡（镇、街道）成立23个转移就业服务中心，村（社区）组建378个转移就业服务站、设置就业扶贫信息员522名，组建易地扶贫搬迁就业创业工作站、设置就业扶贫专班，打造“党建+”“行政+”“市场+”服务平台，为贫困劳动力转移就业提供全流程服务。

技能培训促就业。整合16家单位资金、资源优势，将培训学校搬到乡镇村组和田间地头，开展“短平快”式免费技能培训。2016年以来，共筹集资金2907.29万元开展钢筋工、砌筑工、育婴师、农村实用技术等培训11208期131994人次，其中建档立卡贫困人口74936人次，15959人取得初级职业资格证书。建立会泽县脱贫攻坚建筑技能培训基地，为易地扶贫搬迁劳动力开展钢筋工、砌筑工培训，通过“培训+就业”模式优先安置在县城及周边建筑工地就业，目前已组织培训12期669人，实现100%就业。

拓宽渠道帮就业。先后与上海、福建、广东、浙江等地签订劳务合作协议，定期组织开展劳务对接活动，举办劳务对接招聘会，搭建外出务工人员就业平台，为劳动者免费提供就业咨询和职业介绍服务。通过“劳务协作转移一批、产业发展吸纳一批、中介组织介绍一批、居家就业解决一批、自主创业带动一批、公共服务岗位安置一批”等渠道促进贫困劳动力转移就业。2018年以来，累计提供就业岗位11.2万个，输转23.6万人到县外就业，新增转移就业7.5万人次，开发乡村公共服务岗位4865个，已帮扶安置3948人。

强化服务稳就业。制作了《会泽县就业扶贫“四级”联系卡》，将县乡村就业扶贫服务平台责任人及就业扶贫信息员的联系电话、工作职责、就业扶贫政策及岗位信息进行公示公开。建立输入地与输出地劳动保障监察合作机制，在会泽籍务工人员较多的企业设立联络员，给予200元/月的话费补助。2016年以来，共受理各类案件915件，督促155家用人单位与1740名劳动者签订劳动合同，帮助1950人参加社会保险，清付农民工工资5292万元，发放失业保险稳岗补贴2489万元，为4000余人提供“春运”购票服务。

鼓励创业带就业。强化创业担保小额贷款扶持和创业孵化平台建设，推进劳务经济由“打工经济”向“回归经济”转变，带动贫困群众就近就地就业。2016年以来，创建3个省级创业示范园区，培养种养大户、农民专业合作社等用工主体1200余家，发放创业担保贷款89608万元，扶持创业8339人，带动就业23646人。

2018年以来，会泽县累计转移就业农村劳动力34.37万人，实现年劳务收入110亿元，农村人均可支配收入达10258元。累计转移贫困劳动力115618人，已实现54032户200977人如期脱贫。 （会泽县人力资源和社会保障局 顾光灿）