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2019年以来，会泽县以脱贫攻坚统领经济社会发展全局，把提高劳动力转移就业组织化程度作为推进精准扶贫、精准脱贫工作的重要抓手，紧扣“应转尽转、转得出去、稳得下来”目标，确立“有领导、有计划、有机构、有队伍、有保障”思路，强化“精准调查、精准培训、精准对接、精准服务”措施，搭建劳动力转移就业“技能提升——转移就业——返乡创业”服务保障平台，就业创业工作硕果满枝。截至11月底，农村劳动力转移就业65128 人次（贫困劳动力24450 人），完成新增转移就业17791人（贫困劳动力6986 人）；开发乡村公共服务岗位4424 个，帮扶安置建档立卡贫困人员就业4424 人。

一是健全组织促就业。成立由县委、县政府主要领导任双组长的会泽县农村劳动力转移就业工作领导小组，县、乡、村分别成立转移就业党工委、转移就业服务中心、转移就业服务站，设置就业扶贫信息员，通过打造“县级党工委+劳务输出基地党支部+务工人员党小组+务工党员+务工人员”五位一体的工作模式，为农村劳动力转移就业提供全流程服务。

二是目标管理强就业。统筹制定《会泽县劳动力转移就业四年脱贫行动计划》《会泽县农村劳动力转移就业培训项目管理办法》等。探索党建引领、政府主导、市场运作“三种路径”，建立劳动力资源、岗位需求、乡村公共服务岗位“三个清单”，做到工作职责、规划任务、工作流程、完成目标“四个上墙”。建立工作督导微信群，发布用工信息快递，编制工作简报，倒逼就业扶贫目标任务落实。

三是创新方式谋就业。采取“行政+市场”相结合的手段，与10 家劳务服务机构、2 家用工企业签订《劳务合作框架协议》，由合作机构垫资为转移对象购买车旅费，最大限度减轻劳动力外出务工成本。制定《会泽县劳务合作机构宣传发动和招聘补助资金管理暂行办法》，合理分配宣传发动和招聘补助资金，充分调动村组干部、农村劳务经纪人的积极性。

四是拓宽渠道帮就业。先后与上海、福建、广东、浙江等地签订劳务合作协议，定期组织开展劳务对接活动，举办劳务对接招聘会，搭建外出务工人员就业平台。创建国家级就业扶贫基地3 个、县级转移就业示范基地14 个，认定就业扶贫车间23 家，吸纳贫困劳动力就业278 人；培养种养大户、家庭农场主、农民专业合作社、电商平台等用工主体1200 余家。五是强化服务稳就业。建立输入地与输出地劳动保障监察合作机制。在会泽籍务工人员较多的企业设立联络员，定期报送务工人员情况，帮助农民工找工作，提供维权保障。

五是鼓励创业带就业。强化创业担保小额贷款扶持和创业孵化平台建设，带动贫困群众就近就地就业。2019 年，发放“贷免扶补”贷款、创业担保贷款及小微企业贷款扶持创业贷款2.353 亿元，扶持创业2653 人，吸纳带动就业4390 人。

大山之外，海阔天空，外出一人，致富一户，就业一人，幸福一家。远远望去，在会泽县的一个又一个村庄，一幢幢新颖别致的小洋楼，一辆辆崭新的小轿车，便是就业创业结出的丰硕成果，也是闪耀在乌蒙大地上的一颗颗璀璨明珠。

目前，会泽县在外务工人员已超过34.5万人，年务工经济收入已突破110亿元。在各级领导和机关部门的倾情帮扶中，在人社部门工作人员的辛勤努力下，一批又一批的会泽籍青年男女踏上外出务工“淘金路”，他们空手出门、抱财回家，有力加快了会泽县脱贫攻坚步伐。 （毕明刚  刘志凡）

（会泽县人力资源和社会保障局  供稿）