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文山州自农村劳动力信息平台启用以来，采取措施积极行动，稳步推进农村劳动力信息核实更新工作。

一是细摸排。抓住2019年文山市等5个县脱贫退出的时机，动员结对帮扶人、驻村工作队和乡镇村社区干部共同参与，认真开展农村劳动力基础信息核实工作。如丘北县把基础信息由“三摸清”拓展到“五摸清”、“做作业”派单式填表、合格一家过关一家等工作方法。

二是勤联动。建立州、县、乡联动机制，州级加强业务督导、县级加强动员指导、村级为操作主体、培训机构协助等第多方共同参与的信息更新模式，克服扶贫攻坚工作任务繁重、工作人员少、经费不足等困难，以完善纸质台账、完善建档立卡贫困劳动力信息为工作重点，编制本地化实用操作手册，对乡镇村社区金融协办员进行操作培训，合力推动系统更新工作。

三是强措施。加强沟通协作，及时与省厅、软件开发工程师沟通联系，及时解决软件操作问题，掌握工作动态，利用乡镇公网与县级内网协同操作、信息平台与手机APP兼用、错时错锋倒入等方法努力推进农村劳动力基础信息核实更新工作。截至12月16日，文山州已完成农村劳动力基础信息核实更新18万条。

四是搭平台，为各县（市）搭建一个相互学习、交流经验的平台，12月16日召开的文山州农村劳动力信息核实更新工作推进会，会上做得好的县分享了高位推动、购买第三方服务、错峰批量导入、自制实用操作手册等推动工作的好方法。

五是提要求，12月16日推进会上文山州人力资源和社会保障局党组书记、局长胡宗红要求各县提高政治站位，高度重视农村劳动力信息核实更新工作，加强与扶贫等部门的横向协同，加强人社部门各险种纵向联系，以严实作风踏实工作，确保人社系统数据与扶贫系统数据一致，信息权威经得住检验。

（文山州农村劳动力信息核实更新工作推进会现场）

（文山州人力资源和社会保障局党组书记、局长胡宗红对农村劳动力信息核实更新提工作要求）

（与会人员进行交流发言）

（文山州公共就业和人才服务局 供稿）