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2020年，会泽县人社局将在坚持对标对表、问题导向、常态长效上下功夫，进一步转变公主作风，以“四项强化”，扎实开展学习人社、廉洁人社、法制人社、服务人社、民生人社“五型人社”建设。

强化责任意识。建立“五型人社”建设和健全重点工作和目标责任机制，突出“五型人社”建设重点，压实工作责任。对服务民生工程和各项工作任务明确分工，做到重点工作任务、时限、措施、责任“四明确、四落实、四到位”。

强化履职尽责。强化各科室、综合服务大厅各窗口工作人员履职尽责、爱岗敬业，在服务过程中注重规范言行，以情感人，用心服务。抓实“学习强国”学习平台，定期组织开展政治、政策和业务培训、交流学习，全面提升工作人员、经办人员的综合服务能力。

强化管理职能。根据各科室、综合服务大厅各窗口各自的工作任务，岗位职责，强化平时考核，分别制定考核量化、操作性强的工作纪律、服务工作和日常管理各项规章制度，全面推行首问负责制、限时结办制、责任追究制，确保各项工作落到实处。

强化服务理念。坚持以人为本的服务理念，不断提升人社服务水平，不断丰富服务内容，创新服务方式，推行档案托管、参保缴费、关系转移、就业失业证办理等多项“一次办结”政务服务事项，热情为企业和人民群众提供优质快捷的人社服务。

（会泽县人力资源和社会保障局 毕明刚)