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为有效落实好近期省人社厅视频会议、区委126次常委会议精神，2月5日、6日，东川区政府分管副区长赵国明带领人社部门和扶贫部门主要领导深入8个乡镇和移民搬迁点，第一时间向乡镇主要领导传达中央、省市区对近期疫情防控的要求，同时对抓好近期脱贫攻坚和就业稳岗工作作了安排。

赵副区长强调，镇村干部一线即要坚决扛起疫情防控的政治责任，更要结合实际抓好巩固脱贫相关工作，特别是要科学分析此次疫情过后对整个脱贫攻坚中群众收入达标的影响，必须超前谋划好就业稳岗工作。面对此次疫情对就业工作带来的稳岗难、发动难、组织难、培训难、输出难的“五难”影响，镇村两级干部一要进一步提高政治站位，认清农村劳动力转移就业工作是决胜脱贫攻坚的重要工作；二要摸清受疫情影响的农村劳动力的转移就业状况，分清有稳定外出就业岗位、愿意外出但面临无岗位、不敢外出就业、不想外出就业的4类人情况，科学做好群众的就业引导工作，做到不漏一村一户，分类有组织地做好疫情解除后转移就业工作；三是由人社部门分类指导做好企业用工岗位的对接协调，畅通就业渠道，开展订单输出，做好服务保障；四是针对部分不愿意外出就业的劳动者，要结合东川区的产业发展和经济转型需要，加大技能培训和创业培训力度，提高他们的就业创业能力，鼓励他们返乡创业，积极参与乡村振兴；五是疫情期间要进一步做好宣传工作,优化线上服务，拿出新的思路办法破解矛盾问题，做好线上招聘和线下服务同步对接，切实做到工作“不松劲”、服务“不断线”、效果“不打折”，切实打好转移就业主动仗，决战决胜脱贫攻坚工作。

工作期间，赵副区长看望了参与疫情防控的一线干部和就业队员，叮嘱他们一定要首先做好自身的防护。

（东川区人力资源和社会保障局  供稿）