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劳务输出一直是推动红河州农村劳动力转移就业的重要举措。春节以来，受新冠肺炎疫情影响，如何外出就业和顺利返岗成了外出务工人员的头等大事。为满足疫情防控期间广大劳动者的求职需求和返岗复工，红河州人社部门主动加强与广东、浙江、福建、江苏、上海等农民工集中输入地省市信息对接，做好劳动力转移就业和返岗复工工作。

2月27日，蒙自建设者之家人头攒动，一派热闹景象。浙江台州市驻云南红河州招工推介联络站前驻留着许多咨询相关问题的外出务工人员。

“我们现在不缺订单，只缺人。红河籍员工在浙江台州市务工的有2115人，为做好此次疫情期间返岗复工工作，我们台州市出台一系列政策满足企业复工的用工需求，有组织的劳务就业输出，并对外出务工人员提供优质、高效、便捷的服务。”浙江省台州市路桥区人社局工作人员说。

此次浙江省台州市路桥区派出工作组赴我州对接劳务输出工作，为切实做好农民工就业到岗工作，浙江省台州市出台了招用工优惠政策，发布了用工需求岗位信息、用工待遇等。采取用工地与劳务输出地“点对点”主动对接、“门对门”为员工提供“一站式”返岗服务。对2月底前，通过铁路、客运汽车方式自行来台的企业新老员工，车票费用给予全额补助。乘飞机（包括包机）返回，给予机票费用的三分之二补贴。对自驾返台的员工，可参照同地区铁路列车、客运汽车标准给予补助。

（红河州就业局 供稿）