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文山州人社部门认真贯彻落实中央和省、州党委政府关于决战决胜脱贫攻坚的决策部署，结合当前疫情防控形势，多措并举，坚持转移就业和助力企业复工复产统筹推进，确保赢得脱贫攻坚“就业战役”的全面胜利。

一是树立目标导向，建立倒逼机制。对各县（市）农村劳动力转移就业、企业复工复产、援企稳岗政策落实等指标完成情况实行日调度周通报制度，制定了至3月末全州农村劳动力和农村贫困劳动力转移就业不低于全年任务数75%的目标，通过建立倒逼机制，以实际行动“同时间赛跑”，把受疫情影响的时间补回来。州人社局应对疫情影响稳就业指挥部坚持每周至少召开一次例会，实时分析研判就业形势，协调解决遇到的问题和困难，制定应对措施，做好统筹协调指导，督促完成好州委、州政府和省人社厅关于稳就业的各项工作部署。

二是强化劳务协作，做好转移就业。加强与“长三角”“珠三角”地区人社部门、企业的沟通协调，强化劳务协作，做好“输出”就业文章。今年2月份以来，州、县（市）人社部门先后与“长三角”“珠三角”地区的宁波、温州、嘉兴、苏州、无锡、扬州、东莞以及德清、宁德、安吉、博罗等17个市、县签订了劳务合作协议。共收集发布用工信息61.79万个，与浙江省人社部门合作，开展“浙文劳务协作”服务周活动，3月12日，东莞市人社局率领9家知名企业到文山、丘北、广南、富宁4个县（市）开展现场招聘活动。通过开展“点对点”“一站式”服务，免费将务工人员从家门送到厂门，实现外出务工从始发地和目的地无缝对接。先后开辟了直达浙江、广东、福建等地返岗高铁专列和客车专班，开通了文山—昆明—泉州、文山—昆明—上海、文山—昆明—杭州3条复工航线。各县（市）在客运站设置返岗复工服务点，为外出务工人员、客运车辆提供全面、及时、便捷的服务，解决返程难问题，确保安全、顺利出行。截至3月15日，全州农村劳动力实现转移就业70.96万人，占全年目标任务的68.05%，占3月底目标任务的90.74%。其中：省外转移37.93万人，省内转移33.03万人，贫困劳动力转移就业17.04万人。

三是抓实援企稳岗政策落细落地，助力企业复工复产。出台稳就业16条措施，打出“免、减、缓、延、返、提、贷、补、奖”政策“组合拳”，通过“人社政策进企业、入园区”宣讲活动、业务QQ群、电话联系等方式主动服务，变“企业找补贴”为“补贴找企业”。开通绿色通道，简化审批流程，坚持急事快办，依托信息平台，凡企业申报一家即办理一家，确保符合条件的用人单位都能及时享受到相关优惠政策，全力推动企业复工复产和扩容生产。截至 3 月 15日，全州纳入调查的6609户企业中复工复产5521户，复工率83.54%，到岗12.65万人；纳入全州 4个重点工业园区用工监测的145户企业中，复工复产117户，复工率80.7%，到岗12.6万人；全州349个就业扶贫车间复工复产277个，复工率79.37%，到岗1.53万人，其中贫困劳动力3004人。为471户企业发放失业保险稳岗返资金 1355.07万元，为2390户企业实施阶段性减免企业失业保险费205.25万元；为2家疫情防控急需物资生产企业发放一次性吸纳就业补贴75.51万元；为2家创业平台发放入驻企业场租费、水电费补贴7.76万元；兑现就业扶贫车间一次性奖补16.3万元；兑现入园区就业补贴、务工补助482.68万元，惠及8911人。

四是强化重点群体的就业帮扶，确保贫困劳动力就业动态清零。综合运用相关就业创业扶持政策，做好易地扶贫搬迁集中安置点劳动力和农村贫困劳动力等重点群体的就业服务工作，有转移就业意愿的，及时做好相关服务，做到应转尽转；缺乏劳动技能的，及时组织相关培训，帮助提高就业能力；对部分特殊困难群体，通过乡村公岗兜底安置。目前，易地搬迁集中安置点劳动力转移就业1.13人，其中贫困劳动力转移就业8669人；对“无法离乡、无业可扶、无力致富”的贫困劳动力通过乡村公岗兜底安置787人，其中零就业家庭12人。

（文山州公共就业和人才服务局 供稿）