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4月11日至12日，永平县2020年职业技能提升行动培训班分别在永平县无量山水泥有限责任公司和大理滨南城市综合管理服务有限公司永平分公司启动，同时开设3个班140人参加。

本次培训采取“理论+实作”方式，对企业职工有针对性地开展职业技能提升培训。通过大规模培训，企业职工的技能素质和生产效率明显提高，真正实现学有所获、学以致用。

疫情发生以来，永平县高度重视职业技能提升行动工作，多措并举扎实推进2020年职业技能提升培训。一是组建专班对辖区12家企业和7个乡镇75个村（社区）进行摸底调研，确定企业和农村劳动力技能提升培训工种；二是制定《永平县2020年职业技能培训实施方案》，按照政府引导、企业参与的方式，扎实推进职业技能提升培训工作。三是在精准施策稳就业的基础上，充分运用“倒排时间、倒逼责任、挂账销号”的工作法，抓好抓实农村劳动力转移、就业平台信息录入、援企稳岗、职业技能培训等工作，各项工作取得阶段性成效。

2020年，永平县计划开设57个班培训企业职工3098人次；计划开设60个班培训农村劳动力3600人次，其中，建档立卡贫困劳动力1300人次。

（大理州就业局 供稿）