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根据云南省人力资源和社会保障厅应对疫情影响稳就业指挥部《关于进一步做好农村劳动力转移就业工作的通知》精神，昆明市人力资源和社会保障局高度重视省外务工人员就业稳定工作，昆明市就业局及时组织以张翌副局长为组长、县区相关人员组成得稳就业工作组，于4月13日分别赴长三角、珠三角开展稳就业工作。从统计数据看，截至目前，昆明市农村劳动力转移省外就业37344人（含国外312人）。其中，转移到广东5023人、转移到安徽2850人、转移到浙江2387人、转移到江苏2353人、转移到上海377人，转移到其他省区24354人。

选派人员及时到位。按照业务能力强、协调沟通好、处理事务快、稳岗服务好的原则，及时从昆明市就业局、东川区、禄劝县、石林县和宜良县就业局选派8名稳就业工作组队员，分成两个工作组，于4月13日到达长三角、珠三角开展稳就业工作。

对接协调制定计划。两个工作组到达指定地点后，及时对接省人社厅驻长三角、珠三角负责人，了解昆明籍务工人员分布情况，在省人社厅区域负责人的指导下，制定工作计划，确定走访路线，协调联系企业代表。

入企走访摸清底数。在当地人力资源公司的配合下，按照务工人员分布情况，实地走访企业，与企业人力资源部负责人开展对接交流，了解昆明籍务工人员生产生活、薪酬待遇、企业裁员风险、稳定就业期限、转岗需求等情况，重点掌握外贸企业订单计划、员工回流、有无裁员等情况。4月14日，两个工作组分别走访企业21家，涉及云南籍员工3500余人，其中，昆明藉948人，稳定就业 948人，部分企业受疫情影响，目前有缺口，但不急需招工。4月15日，走访企业15家，涉及云南籍员工2900余人，其中，昆明藉559人，稳定就业 559人，部分企业用工有缺口，但不急需招工。4月16日，走访企业18家，涉及云南籍员工8000余人，其中，昆明藉1351人，稳定就业 1351人。

开展谈心稳岗就业。两个稳就业工作组在入企了解情况的同时，组织召开昆明籍员工座谈会，宣讲昆明现行优惠政策、特别突出讲解交通补贴、生活补贴和一次性就业补贴，真实了解昆明籍务工人员生产生活、薪酬待遇和工作中遇到的困难和问题，从关心关爱方面与员工进行拉家常、叙乡情，鼓励他们在工作岗位上学习新知识、新思想、新理念，掌握一技之长，教导他们遵守厂规厂纪、注意安全防护，希望他们讲团结，比干劲，常与家人联系。对务工人员分散、交通不便的，通过电话联系了解，掌握就业情况。

下一步，昆明稳就业工作组将严格按照省人社厅要求，根据昆明籍务工人员分布情况，继续加强入企走访，一对一、点对点、摸清底数、掌握实情，有针对性开展稳就业工作，将返乡回流人员控制在最低。（谢承先）

（昆明市就业局  供稿）