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2020年以来，因受疫情影响，东川区人社局开展了线上网络招聘活动，随着疫情的逐步稳定向好和农村劳动力外出务工的需求，东川区结合省市人社部门关于余缺农村劳动力调剂的安排部署，抢抓农闲时机，积极主动作为，在全区各乡镇全面开展农村劳动力转移就业“四个一”活动，巩固提升就业扶贫工作质量。

一是全面开展一轮数据大排查，按照“六个清楚”标准进行精准核实、统计劳动力及就业状况，及时更新维护好农村劳动力转移就业信息系统；二是全面开展新一轮的面对面送政策、送岗位、送服务上门活动，加大活动力度，挖存量、促增量，千方百计动员有就业愿望和劳动能力的人员外出就业增收；三是在全区各乡镇开展一轮巡回现场招聘活动，确保“就业清零”，实现“能转尽转”“应转尽转”；四是全面开展线下技能培训，以提质增效为重点，做实三个对接：对接技能提升意愿和就业意愿，实施班次到村、对象到户、提质到人；对接用工企业，更加精准化实施订单、定向培训；对接市场需求，紧紧围绕新产业新职业需求开展培训，增强技能培训实效性。

（东川区人力资源和社会保障局 供稿）