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促进和保障农民工有序外出就业、返乡人员就地就近就业创业，不仅关系着农民工的生存和生活，同样也是重要的社会问题。疫情发生以来，普洱市积极落实各项就业创业举措，实现了有转移就业意愿的贫困劳动力百分百推荐就业，实现了有培训意愿的贫困劳动力百分百给予培训。

一是大力开展“点对点”劳务输出。在新冠肺炎疫情期间，落实外出务工奖补政策，鼓励贫困劳动力外出就业。全市采取包车、包机等方式点对点运送外出务工人员，支付交通费用20余万元。截至5月31日，普洱市人社部门共通过“包车”、“包机”转移输出劳动力4809人；通过“点对点”劳务输出，协助农民工返岗复工248人，其中：输送到浙江宁波147人，浙江义乌33人，浙江杭州68人。

二是通过农民工返岗复工“点对点”用工对接服务平台帮助企业人员、农民工返岗复工32人。其中：协助企业人员返岗复工11人，帮助农民工返岗复工22人，其中：建档立卡贫困劳动力10人。

三是通过沪滇劳务协作，积极和上海对口区对接，及时提供线上用工信息服务，认真进行意向岗位摸排，“点对点”全力输送因疫情影响尚未到上海返岗和意向转移到上海就业的农民工。截至5月31日，“点对点”输送农民工到上海返岗就业381人。

四是大力建设就业扶贫车间助力脱贫。就地就近吸纳贫困劳动力就业，对吸纳贫困劳动力就的企业给予每吸纳一名劳动者1000元一次性补贴或社会保险补贴。截至5月31日，人社系统共在全市建成就业扶贫车间162个，吸纳劳动力10821人，其中：贫困劳动力2657人。支付补贴0.84万元。

五是扎实推进易地搬迁就业帮扶。以服务重点贫困群众稳就业为抓手，最大限度搭建好就业扶贫服务平台。2020年，全市共认定800人以上的易地扶贫搬迁安置点7个，在搬迁安置点设立公共就业创业服务点13个，设立就业创业服务窗口20个，服务搬迁群众56057人（建档立卡42587人），其中劳动力35640人（建档立卡26923人）。

六是大力开发乡村公共服务管理岗位安置就业。对“无法外出、无业可扶、无力脱贫”的贫困劳动力和受疫情影响导致收入骤减或支出骤增的“返贫”劳动力，开发6个月以内的公益性特岗予以安置。统筹生态护林员、河道管理员、公路（街道）养护员、保洁员、扶贫信息员等乡村公益性岗位，优先安排贫困劳动力上岗兜底安置。截至5月31日，全市已开发乡村公益性岗位安置46825人，其中：贫困劳动力39996人。

（普洱市公共就业和人才服务中心  供稿）