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今年以来，面对突如其来的新冠肺炎疫情，文山州坚持实施就业优先战略和更加积极的就业政策，按照各级党委、政府关于“一手抓疫情防控、一手抓稳就业”的决策部署，扎实做好稳就业工作，全面落实保居民就业任务，全力推动就业工作取得积极进展，各项就业目标任务稳步推进。截至6月底，全州实现城镇新增就业10929人，完成任务数2万人的54.65%；城镇登记失业率3.71%，严格控制在省要求的4.2%和州要求的3.8%以内，全州就业形势保持总体稳定。

一是抓就业扶贫推进。充分发挥就业在脱贫攻坚工作中的重要作用，不断优化工作措施，开展“点对点”、“一站式”就业服务，大力推进农村劳动力转移就业，多渠道促进劳动力就近就地就业，扎实做好易地扶贫集中安置点就业服务，帮助贫困劳动力就业增收促脱贫。目前，全州实现农村劳动力转移就业113.2万人，转移就业率64.31%，其中：贫困劳动力转移就业27.3万人，转移就业率75.83%。开发乡村公益性岗位安置4.39万人就业，其中：贫困劳动力就业4.05万人。创建就业扶贫车间364家，吸纳2.83万名劳动力就业。

二是抓创业带动就业。围绕支持自主创业着力拓宽就业空间，认真落实鼓励创业的各项扶持政策，加强创业服务，加速释放创业带动就业潜力，扩充就业增量。截至6月底，全州新增发放创业贷款2.98亿元扶持1965人（户）创业，带动吸纳6019人就业。累计创建创业平台13个，吸引940个项目入驻，孵化成功率达84.48%，带动5289人实现就业。

三是抓重点群体就业。着力做好就业岗位开发，加强就业援助，拓宽就业渠道，为各类就业人群搭建“线上线下”招聘服务对接平台，深入实施“三支一扶”人员到基层就业计划，统筹做好高校毕业生、农民工、失业人员等重点群体就业。截至6月底，全州开发城镇公益性岗位555个，青年就业见习58人，计划招募“三支一扶”人员234人。为州内外用工单位发布招聘信息1842期，提供就业岗位42万个次；举办线上线下招聘会2300余场次，提供就业岗位61万个次，初步达成就业意向人数3万余人。实现城镇失业人员再就业1795人，就业困难人员就业1552人。

四是抓就业技能培训。结合农村劳动力就业底数摸清行动，组织有培训意愿的劳动力开展就业职业技能培训，实行“办班进村、送技上门”，确保有培训意愿的劳动力掌握1—2项实用技术，进一步提升就业能力，帮助劳动者实现就地就业或转移就业。今年以来，共开展各类就业职业培训865期5.05万人。

五是抓援企稳岗政策落地。全面落实减负、稳岗、扩就业政策措施，建立重点企业用工调度保障机制，农民工返岗复工服务保障机制，助力企业复工复产，稳住就业存量。截至6月底，共为4000余户参保企业减免养老、工伤、失业保险费2.54亿元。向1081户参保企业发放失业保险稳岗返还资金4653万元。向2637名失业人员发放失业保险金1073万元。发放中央工业结构调整专项资金958万元惠及114户企业16677名职工。向符合条件的企业和个人支付就业创业服务补助、一次性吸纳就业补贴、求职创业补贴、就业见习补贴、社会保险补贴、公益性岗位补贴、职业培训补贴、务工补助等资金4400余万元。

六是抓就业服务优化。推进“互联网+就业服务”建设，不断完善就业服务手段。开展了“百日千万”等线上招聘行动，实现失业登记、失业保险待遇申领线上办理，职业就业线上培训。支持企业以训稳岗、以训待岗，做实线上线下培训平台，让更多劳动者长技能、好就业。落实放管服改革要求，扩展服务渠道，改进工作作风，将“被动服务等企业”变为“主动上门找企业”、“企业找补贴”变为“补贴找企业”。

（文山州公共就业和人才服务局 供稿）