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首页 > 工作动态 > 地方动态 > 内容千里送技 跨省培训——文山州创新模式全力做好贫困劳动力跨省务工职业技能培训工作文章来源:云南人社厅 发布时间:2020/12/30 17:25:36 阅读次数:1698为进一步做好文山籍贫困劳动力省外务工人员的就业职业培训工作,提升贫困劳动力就业技能,达到帮助贫困劳动力增收致富的工作目标,2020年12月26日上午,“文山州劳动力跨省务工技能培训暨浙江嘉兴市云南文山籍务工人员服饰加工培训班”开班仪式在浙江嘉兴市秀洲区洪合镇顺利举行。云南省就业局副局长杜华杰、云南省娘家人服务站上海站站长丁聪尧、嘉兴市秀洲区人力资源和社会保障局副局长钱伯清以及文山州人力资源和社会保障局、丘北县驻浙江省嘉兴市秀洲区洪合镇劳务工作站相关人员参加开班仪式。培训班共组织91名在浙江嘉兴市秀洲区洪合镇务工的文山籍农村贫困劳动力参加培训。
(云南省就业局副局长杜华杰在开班仪式上作讲话) 会上省就业局杜副局长讲话,充分肯定了文山州人力资源和社会保障局针对贫困劳动力务工需求,为提升贫困劳动力职业技能,千里送技上门的培训服务新举措。 下一步文山州人力资源和社会保障局将以此次开班为契机,探索建立“驻外劳务工作站+培训机构+劳务中介组织”的跨省务工人员“送技上门”培训模式。一是建立跨省务工培训机制,成立跨省培训领导小组,积极引导各县(市)协调、组织实施跨省务工培训相关工作,完善跨省务工培训机制。二是积极引导各县(市)人力资源和社会保障局摸排文山州劳动力集中的地区、企业,主动对接培训需求,把培训班开到省外集聚地、开到企业去。三是建立省外培训监管机制。充分利用系统签到、电话随机抽查、现场监督检查、视频检查相结合的方式加强省外培训监管,打造风清气正的省外培训环境。
(授课教师在为学院讲授服饰制作理论知识) (文山州公共就业和人才服务局 供稿)
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