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“感谢领导的关心，今年疫情形势严峻，为了维护个人及他人的生命安全，我决定就留在嘉兴过年了，不给国家和家乡添乱......”在浙江豪声电子有限公司上班的李启浪激动地说。

入冬以来，国外疫情持续扩散蔓延且多国出现变异新冠病毒，国内多地陆续出现感染病例，为减少务工人员流动，避免旅途中的交叉感染风险，减轻疫情防控压力，2021年1月以来，彝良县抽派稳岗干部，分赴江苏东台、浙江嘉兴、广东东莞等务工人员聚集重点地区、重点工厂、劳动密集型企业等，全力配合驻外工作站稳岗干部开展稳岗服务工作，充分发挥好驻外工作站“前沿阵地”作用，着力做好“岗位摸排收集、原地返岗、原企返岗、稳岗转岗”重点工作，引导在外务工群众算好时间账和经济账，做好思想工作，尽可能让其留在原地过年，并配合相关部门做好疫情防控和个人防护。

同时，多渠道多方式告知在外务工群众：凡从国（境）外和国内高风险地区返乡，将一律执行医学隔离观察14天， 居家隔离观察7天，并接受4次核酸检测；凡从国内中风险地区返乡，需提供7天内核酸检测呈阴性证明，居家隔离观察7天以上，并接受1次核酸检测，若不能提供7天内核酸检测呈阴性证明的，需居家隔离观察14天，并接受2次核酸检测，所产生的费用全部自理。

“我们一定给予就地过年的员工家人般的人文关怀，提高食宿标准，开展走访慰问等活动，努力使外地员工安心过年、温暖过年。”浙江豪声电子有限公司人事部经理沈惠玉亲切地说。

“当前新冠疫情仍在全球蔓延，国内零星散发病例和局部暴发疫情的风险依然存在，应了解当地疫情的最新动态，非必要返乡的留在本地过年。返乡途中所接触的人员比较复杂，一旦造成交叉感染，给节后返岗就业带来诸多不便。”座谈会上，工作人员强调：“要站在维护个人和家乡安全的高度，响应政府号召留在务工地过年，全力配合好企业和当地政府共抗疫情、共渡难关。‘留得青山在不怕没柴烧’，只有健康强健的身体才能给家人带来幸福；我们是你们的娘家人，有什么困难都可以向我们诉说，及时帮助你们解决。留在本地过年不仅是对自己负责，也是对家人和社会负责，可以通过电话、微信、视频给家人和长辈拜年，既亲切又安全。”

每走访一家企业，都要求企业尽可能.给留岗过年的员工提供一些福利。“留在本企业过年的员工，在春节期间开展稳岗培训，同时符合《嘉兴市本级职业技能提升行动培训补贴管理办法》规定的人员，按照每人每课时25元，每人每次不超过1200元进行补贴。认真执行工资支付和休息休假的政策法规，对于法定节假日和休息日加班的员工，按规定支付加班工资或者根据各自意愿安排补休，合理安排春节期间留嘉员工休息休假。”嘉兴裕华木业有限公司总经理说。

“免费开放主要公共文体场馆，开展喜马拉雅昆曲云拜年、云展演等系列有奖文化体验活动。面向外地留江苏过年人员发放共计1500万元新春消费券，用于2021年2月9日至2月26日在全市住宿餐饮、商场超市、旅游景点等指定商户内使用。开展年货采购活动，发动商超综合体让利促销，对留岗人员给予优惠。”江苏科森科技有限公司经理说。

通过与当地人社部门协调对接企业开展沟通与联系，并肩战斗在疫情防控和经济发展第一线，促进了优势互补，实现了互利共赢，增进了双方友谊。

据悉，此次到省外开展稳岗就业工作，共联系当地人事部门10家，共走访企业28家，收集岗位15000余个，慰问农民工283人，开展稳岗转岗服务1093人。（郑厚强、罗孝全）

（彝良县人力资源和社会保障局 供稿）