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自2月21日至22日，泸水市人社局党组书记、局长徐金彪率队到市内乡镇、易地搬迁点开展劳动力就业服务调研督导工作。

调研组一行先后到乡镇社保中心、易地搬迁等地，通过实地走访、座谈交流、业务培训等方式，现场了解就业信息系统使用、返乡人员台账登记、劳动力就业服务工作开展情况等。各乡镇、易地搬迁点有关负责人分别就当地劳动力人员统计、就业服务、返岗留岗、最新转移就业情况等工作进行详细汇报。

座谈会上，徐局长指出，本轮调研的目的是传达2月17日市委书记、市长调研人社局会议精神，同时，督导就业工作开展情况，

会上，徐局长对近年来各乡镇、易地搬迁点取得就业工作成绩给于肯定，并结合转移就业重大意义提出四点要求:一要认清就业重要作用。徐局长说，稳就业是社会有序治理最有效手段之一，就业是最大民生，稳就业就是稳生活、稳民心、人心稳则社会安定，一人就业一家安宁。二要理清就业重要位置。巩固拓展脱贫攻坚成果，就业仍然是我们工作的重中之重，是实现与外面同步、赶上时代，提高整体文明素养，提高泸水经济社会发展水平的关键。三要调优结构，提升就业质量。徐局长说，乡镇公益性岗位，并不是高质量就业，要引导可以外出的劳动力应出尽出，调整和优化好公益性岗位，统筹用好乡村公益岗位，形成按需设岗、一岗聘任、脱贫巩固过渡期内有序退岗。四要就业底数一口清。劳动力数字要做到底数清、情况明、数据准。摸清劳动力年龄结构、文化层次、就业意愿，摸清已外出务工及返乡人员，做到就业数字一口清。

此次督导工作探讨交流并优化劳动力就业服务工作，为确保泸水市劳动力就业服务工作在新征程起好步，开新局打牢基础。（胡丁）

（泸水市人社局 供稿）